亚麻 BIE过经

先报个timeline
12/13/2021 地里找人内推
12/14/2021 recruiter reach out
12/17/2021 hr call
1/20/2022 phone interview
2/3/2022-2/4/2022 FINAL VO 五轮
2/8 recruiter 打电话通知过了但是需要downgrade


phone interview:
上来让我给sql, tableau, python 1-10打分， 然后问我sql知道些什么（没有出题让我写），我就按照sql的基本顺序说了一下就没了，问了最自豪的project 和  a specific metric you’ve used to identify a need for change in your department? Did you create the me

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e: 给你地区， 时间，和每个地区收听歌的人数， 你会如何design一个dashboard（记不清具体题目了）


总结：千万不要低估LP。 我有几个朋友以为是普通bq面试 没怎么好好准备，都挂了。 我总共准备了18-20个故事，但是我建议至少有20+以上才保险。 sql的话基本就是easy/medium难度。 多跟面试官沟通，有好几次我想不出来一个故事就让面试官重新rephrase一下他的问题，就会给我新思路。 懒得隐藏了，求点米。

谢谢楼主分享！小白请问准备故事是什么意思？。。。已加米

helenaqa 发表于 2022-02-23 20:01:00
谢谢楼主分享！小白请问准备故事是什么意思？。。。已加米

Leadership principles 故事

考虑什么metrics ---- 请问楼主，这个metrics 指的是什么？我记得metrics指的是衡量这个项目的指标，purchase history,order frequency, 地区消费习惯，附近fulfillment销量情况 ----这些不是影响这个指标的因素么？是不是我理解错了？

楼主 请问一轮hm店面没有sql题吗

米莎加油 发表于 2022-03-04 18:38:01
楼主 请问一轮hm店面没有sql题吗

没有 只是问了我会不会

谢谢楼主 请问你知道为啥要downgrade吗。。

霸王蛙 发表于 2022-03-22 06:51:27
谢谢楼主 请问你知道为啥要downgrade吗。。

就是说觉得 我的scope经验还没达到l5的水平 但是面试bq问题答的挺好 他们还是想要你

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Hello 楼主，请问一下a specific metric you’ve used to identify a need for change in your department这个问题怎么理解的呀，这个问的是这个部门变更需要用什么指标来确定么？这是关于什么呀？人力资源么😂 没有看懂这个问题呢，求指教～