反H1B Abuse阶段性成果！USCIS对Unfairly Increasing Chances of Selection表态

感觉USCIS缺一个DA或者码农，毕竟他们到现在也没想通防止abuse抽签就是个unique(passport number or ssn)的事。若是想支持多抽又怕abuse, 那不就是where registration <=2的事。
没听说过抓贼需要贼自己承认是不是贼的道理，感觉：哈的一比。

uscis是真的不知道abuse吗？显然是知道，用姓名生日护照号来uniquely定义一个人肯定有人想到，但是就是不做。所以我一直觉得它就是故意的

Meetyourmaster 发表于 2022-02-24 09:39:05
看起来没什么用，icc是不同的公司抽，没人傻到一个公司给一个人file多份

是的…这个声明只是不痛不痒的说了一下一个公司给一个人file多份的情况

楼里说这份声明没用的真的认真读了吗。。。举的例子是一个公司file多份petition，但是实际解读的时候是以以下这段话为基准的。多公司帮一人抽的情况明显是涵盖在以下这段话中的

“I further certify that this registration (or these registrations) reflects a legitimate job offer and that I, or the organization on whose behalf this registration (or these registrations) is being submitted, have not worked with, or agreed to work with, another registrant, petitioner, agent, or other individual or entity to submit a registration to unfairly increase chances of selection for the beneficiary or beneficiaries in this submission”

这个现阶段是不是就是一个口头警告的意思，感觉也不会有什么实际行动

想问一下 我3月份准备入职新公司，新公司答应帮忙抽签并且管我要了材料，在我现在的公司我也递交过H1B的材料，如果现在的公司也帮我register了，这算不算多抽啊。。。。？

最起码也是2023年了

Michaelpyh 发表于 2022-2-24 14:07
楼里说这份声明没用的真的认真读了吗。。。举的例子是一个公司file多份petition，但是实际解读的时候是以以 ...

I think the meaning of the above paragraph is...
Employer_1, Employer_2, Employer_3 and Employer_4 must not register Person_A for same Client_A.All 4 employers can still register Person_A for different clients...
For Example:
Employer_1 register Person_A for Client_A
Employer_2 register Person_A for Client_B
Employer_3 register Person_A for Client_C
Employer_4 register Person_A for Client_D

正常而言能有几个公司你还没有给他工作就愿意给你抽签。那些印度人一个人抽七八个这不明显有问题。查出来应该直接驱逐这样的人。

hairball01 发表于 2022-2-25 21:04
正常而言能有几个公司你还没有给他工作就愿意给你抽签。那些印度人一个人抽七八个这不明显有问题。查出来应 ...

这个不存在的，都是可以的