在线等急，背景调查的焦虑和困惑！！

fuqing04 发表于 2022-3-3 23:31
完全没事的。。背景调查就是查学历有没有造假，有没有犯罪记录这些（有的甚至都不查）

但是背调不是也会查入职和离职时间吗？我一个朋友说他发现这种情况就直接把候选人开了，还说反正是实习生，开了也没有负罪感。
凌乱了有点。。。

有点严重，可能要被驱逐出境
赶紧去FBI自首
还能轻判个一年半载的

没事啊。背调的表格如实写就可以。

itscristiano 发表于 2022-3-4 00:04
没事啊。背调的表格如实写就可以。

就是简历上虽然是九月离职，但我背调表格写八月走的，这样也不会被当作造假或者什么样是吧

背调如实填写，简历上问了就说是typo呗，但话说你为什么简历上要填9月呢？

small_fisher 发表于 2022-3-4 15:36
背调如实填写，简历上问了就说是typo呗，但话说你为什么简历上要填9月呢？

因为我是八月离职啊，我以为填九月不包括九月的，只包括6，7，8。后来才意识到自己迷糊了，不知道会不会被撤销offer，因为这个是英文的九月，不是数字九月啊。解释typo有点不自然感觉。。。
有什么其他办法吗请问

你背调的时候真实填写，如果对方问到就说一下，简历上有typo。

匿名用户 发表于 2022-03-04 12:54:35
因为我是八月离职啊，我以为填九月不包括九月的，只包括6，7，8。后来才意识到自己迷糊了，不知道会不会被撤销offer，因为这个是英文的九月，不是数字九月啊。解释typo有点不自然感觉。。。
有什么其

哈哈哈，真的是想太多，你不是主观意愿去填错的，到时候如果他们觉得有问题，背调公司会问你的，你就诚实回答简历上写错了就好。美国是诚信国家，大家都是相信你为主，加上你本来也没有主观故意，不用太紧张。老板没那个闲工夫深究一个两个月你为啥会写错之类的

staypositive534 发表于 2022-3-4 16:02
哈哈哈，真的是想太多，你不是主观意愿去填错的，到时候如果他们觉得有问题，背调公司会问你的，你就诚实 ...

嗯嗯，其实是美国公司在中国的分公司。但是是委托first advantage来背调的

匿名用户 发表于 2022-03-04 13:10:19
嗯嗯，其实是美国公司在中国的分公司。但是是委托first advantage来背调的

无所谓哪里的公司，道理都是一样的，你没有主观故意，无心之失，所以无所谓，放宽心吧。