移民局今年真的会严查一人多抽h1b吗

应该不会。

天下第一烦 发表于 2022-03-11 09:22:34
我看没戏。
法官的意思是：你在公交车上被偷了手机，偷手机是不对的，所以要求司机（uscis）贴一个公告：公交车上禁止偷手机。算尽了告知义务。抓小偷要找警察，不归uscis管。而且警察有义务抓小偷，但是

唉……最怕的就是这种，如果官司已经盖棺定论了，感觉后面也很难翻案……

不要寄希望于USCIS了，还是寄希望于我们自己吧。。。请姐妹移步我的H1B Abuser List帖子，抽一点时间举报一下这些Abuser。今年说的采取手段我觉得是雷声大雨点小，USCIS还是没被逼到那个份上。

我想说 abuse != 一人多抽。。。比如我同时收到了一家大厂和两家小厂的offer，都是湾区tech，年薪都在10万以上，大厂还有股票sign on，但是我在compete offer的时候和HR表明了我目前的情况，手上三个offer，那么小厂为了留住我要么给我加薪，要么就在我的身份上给我一些便利，同意我在入职之前就给我抽签，大厂也同意给我抽签，所以我先接了大厂的offer，我足够优秀，小厂愿意在入职前就给抽签，小厂的老板就是喜欢我，人家自主愿意给我抽签，这是合法的啊。

abuse是什么，abuse是没有业务的空壳公司给人抽签甚至一家公司给一个人上交好几次，这个是违法的是abuse。

官方解释：With the H-1B 2022-23 season almost upon us, employers are gearing up to submit their registrations beginning at noon EST on March 1, 2022. The existing H-1B rule states that one employer can submit only one entry for a beneficiary into the H1B lottery. Multiple H-1B filings aren’t allowed. Conversely, an H1B employee can have multiple job offers from different employers and more than one entry filed that way.

nanoice 发表于 2022-03-11 12:29:52
我想说 abuse != 一人多抽。。。比如我同时收到了一家大厂和两家小厂的offer，都是湾区tech，年薪都在10万以上，大厂还有股票sign on，但是我在compete offer的时候和HR

你说的都对，但是现实情况下有几个没有任何关联的公司愿意在你没有接offer的情况下给你抽签呢？
很蓝的啦。。。
说一个都没有有可能冤枉人，就怕是能8万人里面都冤枉不到8个。。。

不会 要查早查了

一人多抽是合法的，楼主并不理解这个法治社会的法律

感觉大家都这么干，甚至以此为荣

gogojiujiu 发表于 2022-03-11 08:44:58
看看情况吧 万一呢 一年抽三轮移民局不烦吗…

移民局肯定不烦啊，移民局能增加多少注册费呢

nanoice 发表于 2022-03-11 12:29:52
我想说 abuse != 一人多抽。。。比如我同时收到了一家大厂和两家小厂的offer，都是湾区tech，年薪都在10万以上，大厂还有股票sign on，但是我在compete offer的时候和HR

请问什么样的小厂能接受这种？是像workday，okta这种还是1000人左右的，还是百人规模的甚至更小的？