有去年高点入职fb的吗？

这里是我马甲呀 发表于 2022-3-18 13:41
msft就算了吧，钱也太少了少的可怜

软的问题不仅仅是钱，而是感觉在走当年IBM的套路，海外机构的扩张过快，而且已经担任非常重要的核心项目，造成总部增长缓慢，而且非常容易被取代。当然作为一个投资者，我是非常看好软的。股票绝对杠杠的。

匿名用户 发表于 2022-03-18 15:04:33
看你从哪里跳来的，比如我从微软跳来的，拿的320+的价格，快腰斩了也比微软多，想想其实并没有感觉有什么太大的不妥♂

meta腰折和微软差不多了吧，例如4拿着40w股票变20w，那和软62/63也差不多了。除非ee/ge可以多一点，也没太大差别。

估计接下来的几个月走的人会更多了.员工🈶️向小扎反应情况。但公司的领导层说他们已经知道大家的诉求了。可能公司自信的认为员工不会走,还把自己当成世界上最牛逼的公司. 公司估计在观望,如果股票涨些回来而且没有那么多的人离职,这事就过去了.同时公司在大量的降低bar找人,以弥补离职的员工. 同时公司在很多小事上节流,比如3780的福利降到3000. 取消干洗衣服, 晚饭改到6:30. 以后GE从200%降到150%. PSC一年一次来降低升值速度. 因为至少要EE,才能升到下一级. 如果这次你MA了，明年这个时候你才有机会EE,也就是明年的H2你才可能升职. 有人会说比其他小厂好多了，这的确是事实。 说如果我说的不对请大家更正.勿喷

jackzhang1990 发表于 2022-3-18 18:49
估计接下来的几个月走的人会更多了.员工🈶️向小扎反应情况。但公司的领导层说他们已经知道大 ...

升职按说是不受影响的

gzs 发表于 2022-3-18 10:55
要说new grad进去三四年升个6，我觉得不鲜见，因为有足够时间在一个领域持续输出。你要说进去一年的5升了6 ...

是的，你说的对，别人也不理睬你

匿名者 发表于 2022-3-18 16:21
去年入职时对公司有信心，股价跌了就对公司没信心了么？

入职的时候不知道它要改Meta啊，还什么all in，

我的想法是明年开始面，面谷歌5，或者其他公司50万包的。

jackzhang1990 发表于 2022-03-18 18:49:37
估计接下来的几个月走的人会更多了.员工向小扎反应情况。但公司的领导层说他们已经知道大家的诉求了。可能公司自信的认为员工不会走,还把自己当成世界上最牛逼的公司. 公司估计在观望,如果股票涨些回来而且没有

跟某些不知名小厂比确实好太多了，我就认识好几个小厂拿了offer而且没有身份问题这两个月准备去的而且是好几个人

匿名用户 发表于 2022-03-18 19:22:32
升职按说是不受影响的

有影响的，以前是一个half拿到EE,第二个half就可以升.现在是一年拿个EE,第三个Half可以升. 不知道现在一年升一级可能性大吗? 还有现在还是连续拿两个Mm才会pip吗?这样岂不是两年？

匿名用户 发表于 2022-03-18 19:44:30
我的想法是明年开始面，面谷歌5，或者其他公司50万包的。

现在很多公司E5都达到50w. 可怜去年入职Meta的，现在都不到40w了.