Uber 5a compete后包

匿名者 发表于 2022-3-18 22:14
没赚钱前没有什么基本面可言

你知道什么叫基本面？那么多上市公司没赚钱，这在你眼里都一文不值了？说话带有这么强烈的个人感情，莫不是以前投资被坑过？

匿名者 发表于 2022-3-19 08:23
uber的refresh貌似很少？

Uber的refresh在大公司里算很大方了，这次股价下跌很多人都拿到了additional equity grant，根据performance补到对应level的range

Uber股票增发的太多了

匿名用户 发表于 2022-03-19 00:45:20
我是楼主。白纸黑字倒是有的，有收到文档解释offer breakdown，里面的内容和recruiter说的一致。只是他们家的refresher跟个人和公司的表现挂钩所以不能说是确保吧。

What😂我也看了正式offer啊好像里面没有关于refresher钱数的文字, 是HR另外给你的文档吗?
我觉得bonus也是按performance挂钩, 但就会明确在offer里写15%之类的(不确定是不是所有公司都这么写), 所以refresher如果也写在offer里就可以认为是"确保"了吧

匿名者 发表于 2022-3-19 14:41
得多蠢还在这做你的春秋大梦呢，没赚钱的别人说你有就有，说没就一文不值，有基本面裁员两次？多读点书然 ...

建议另开帖讨论股价

匿名者 发表于 2022-3-19 14:54
What😂我也看了正式offer啊好像里面没有关于refresher钱数的文字, 是HR另外给你的文档吗?
我觉得bo ...

我收到的是一个personalized offer summary，他们加价以后发来帮助我评估用的，不是最后的offer letter。这个文档里有专门一页用stacked bar chart解释了perf-based equity refresh的意图是让2~N年的TC跟第一年持平。当然，这个refresh也是perf-based所以具体有多少还是看表现吧。

匿名者 发表于 2022-3-19 14:41
得多蠢还在这做你的春秋大梦呢，没赚钱的别人说你有就有，说没就一文不值，有基本面裁员两次？多读点书然 ...

没看出来反驳的逻辑在哪儿。
疫情刚开始的时候打车的business一下子就停了，不裁员做慈善机构？如果看财报，20年就差不多要Adjusted EBITDA profitable了。从另一个角度看，公司转型非常快，后来Uber Eats追的很猛，在打车业务持续低迷的时候，21年已经成为主要的revenue支撑起公司的营收。
至于你这损人的言论，我不知道是谁该多读读书，讲事实摆道理，请不要人身攻击。

匿名者 发表于 2022-3-19 16:49
我收到的是一个personalized offer summary，他们加价以后发来帮助我评估用的，不是最后的offer letter。 ...

如果是Meets，那bonus就是这个，rating越高系数就越高，只有under perform才会低于1.0

[hide=200]第一年570k，按国内的税率相当于年薪400w人民币了😂[/hide]