职场面试里的communication

老中在职场里大多数都是脾气好的那一方，但是在面试里，脾气好，耿直就不是什么好trait了。我平时说英文，最后一个词往往是上升调，这是之前学习美剧口语的一个非常不好的习惯；这在职场里会给人一种你“不确定”、你“不知道”、“这是你猜的”、你“不自信”的印象。这在职场里当然是减分的。前些日子我去买它的phone interview，题目不难我也做出来了，可是我说英文的老毛病自然而然又犯了，老是往上升调，我觉得我technical表现挺好的，回答的也正确，整个过程中communication很nice，很agreeable，很responsible，但那天天竺小哥全程扑克脸，刚挂电话面试一个小时，HR就发来拒信了，这是我第一次收拒信这么快。我猜我在写code的时候，他就在写negative feedback，当场拒了。排除面试官心情不好的因素，自身原因可能出自communication。这次给我的教训非常深刻。慢慢地，我才意识到，我曾经在职场里多少次我也是表现得那么的“不自信”、甚至“不知道”，而当这些坏习惯发生的时候，身边没有一个同事会提醒你，他们只会认为你不会，自然而然就会lose trust。


补充内容 (2022-04-30 05:47 +8:00):
https://www.youtube.com/watch?v=WN_EFeKioWI 学起来。