Amazon 的recruiters到底有多desparate

ND0406 发表于 2022-3-30 19:59
bar降低的唯一原因可能就是组内太缺人了

但是… BR来自其他组，他才不管呢…

Bar raiser是技术面吗？还是BQ？

asianyoungman 发表于 2022-03-30 20:00:37
Bar raiser是技术面吗？还是BQ？

亚麻永远一半bq 一半tech

BroSoap 发表于 2022-3-30 19:17
面亚麻最好还是得有内应，盯着特定的组面，公司太大坑太多。

😂我想去踩个坑估计都不qualify

匿名者 发表于 2022-3-30 18:11
亚麻的recruiter招不到人会被pip么

这个点好好笑，可以写进脱口秀段子了 😂

今天一天被4个不同亚麻recruiter在linkedin message了四次，创了最高记录。

是群发的LinkedIn email，可以按title，工作年限，location等拉个list出来，群发一波，然后谁回复了ta在细看适不适合，要不要聊一下。你可以试试把LinkedIn First name改成 <中文名拼音+英文名>, 如果收到的message是hi <中文名拼音+英文名>，大概率是群发邮件，因为群发邮件设了token取first name。如果收到的邮件是只取了一个名的，这种就是人工单独发给你的了，大概率是看了你的工作背景觉得合适才联系的。

xyz00z 发表于 2022-3-30 22:08
是群发的LinkedIn email，可以按title，工作年限，location等拉个list出来，群发一波，然后谁回复了ta在细 ...

怎么block这种啊，虽然想换工作可是也不想被骚扰😂