Amazon 的recruiters到底有多desparate

虽然听说了香蕉厂的recruiters比较疯狂，但是连简历都不看就信息轰炸也太恐怖了吧，一连好几个信息都是amazon的recruiters，上来就说你的ML expereinces是个great fit要不要来考虑我们公司呀。。。

妈呀，我倒是想，可是我都没咋做过machine learning，我倒是想去，hire for fire都愿意去感受感受，可是你明显不会要我嘛，真是的。。。

亚麻的recruiter招不到人会被pip么

就跟诈骗电话一样，撒大网，忽悠一个是一个

面亚麻最好还是得有内应，盯着特定的组面，公司太大坑太多。

哈哈哈 去练手呗

我也收到过 ml ai 关键是我都没做过 普遍都是老烙

有没有人去面过？我马上要跟他们家面，也是被recruiter追着然后电面的，马上onsite了，不知道bar是不是很高？还是会稍微放低点bar？
他们家recruiter自从第一次电聊了，就开始短信，也是挺热情的。但是我也是压力挺大的，怕面挂了。
我发现虽然最近opening挺多的，但是好多公司bar都还是很高。

这么一看也可以去面面ML看看水多深大不了和面试官大眼瞪小眼呵呵呵

asianyoungman 发表于 2022-3-30 18:41
有没有人去面过？我马上要跟他们家面，也是被recruiter追着然后电面的，马上onsite了，不知道bar是不是很高 ...

老段子：
西雅图的两个经理一边喝酒一边吐槽
经理A："最近招人真是太难了，我们只好先招人进来再培训"
经理B："最近招人真是太难了，我们只好先招人进来再pip"

asianyoungman 发表于 2022-03-30 18:41:00
有没有人去面过？我马上要跟他们家面，也是被recruiter追着然后电面的，马上onsite了，不知道bar是不是很高？还是会稍微放低点bar？
他们家recruiter自从第一次电聊了，就开始短信

bar降低的唯一原因可能就是组内太缺人了

但是… BR来自其他组，他才不管呢…
所以集中精力 BR那轮特别重要