在墙内被领导pua快抑郁，想问下海外互联网公司绩效体系是怎么样的？

不知道楼主是什么职业什么行业的……
制造业来说，大公司里这种情况是比较少的，尤其是美企，因为怕员工以被经理逼出精神问题为由告上法庭。
IT公司就什么情况都有了。

proudbean 发表于 2022-03-31 14:31:22
没区别，任何公司都是领导说你行，不行也行，说你不行，行也不行，谁让你公开怼领导来着

就领导在群里说，你一个xxx title的人搞xx这么久了竟然连这个都搞不好，我真是对你感到挺失望的。

然后你那个任务做的明明就没有问题，你难道不要澄清吗？然后几轮对线回来，是领导弄错了，他看错了关键的信息。

我真的不知道对上面的那些话，正常人怎么可能不愤怒的

欢迎大家润欧洲 发表于 2022-03-31 15:28:22
不知道楼主是什么职业什么行业的……
制造业来说，大公司里这种情况是比较少的，尤其是美企，因为怕员工以被经理逼出精神问题为由告上法庭。
IT公司就什么情况都有了。

IT 码农

小亩_4186c0d 发表于 2022-03-31 13:04:58
已经成功跑路，海外职场也有PUA，But！海外的工作机会比较多，内部转组容易，并且普遍性的WLB合理，会留出很多时间面试，一旦遇到PUA可以尽快米面试跑路，自然而然PUA就没太多人用了。

本质上

能否问下怎么跑路的呀，读研 or L1？

匿名用户 发表于 2022-03-31 14:07:32
这是个非常好的题目，可以告诉楼主的是以我的经历，和你一样的比例遇到正常的领导，其中大比例美国人。不同的是，这些并不是嫡系关系。由于美国法律更全面一些，所以他们在做的时候会更隐蔽，逃开法律或者公司规章制

用我的错来打压我我也认了，但是就是“凭感觉”而已

匿名者 发表于 2022-3-31 16:08
能否问下怎么跑路的呀，读研 or L1？

基本上就是读研或者L1，运气好有人搬运你也可以，还有直接申绿卡之类的，我觉得都可以考虑下，甚至同时多线操作这些可能的机会。
我是走的读研，可以看看我过往的帖子，看看是否对你有用，论坛里经常有人分享，可以多关注下。
这里人大部分都是考托福，申请学校，入学读书，刷题找工，工签绿卡，比较成熟和大众化的路线。

另外，美国这边公司任何时候辞退一个人也是可以不需要任何理由的，除了孕期之类的特殊例外情况。
相比国内的PUA，美国这边的PUA强度不高，受不了你可以立即走人，反正业余时间多，随时面试随时走；特别是那些一边PUA一边等着你出活的吗那几，听到你提离职一定是五雷轰顶，大概率他下次再也不敢这么干了。

又重新看了下楼主的帖子，分享一些想法供参考。

关于在群里怼领导这件事情，就人际关系来说，在国内属于和人撕破脸皮，在美国属于正面与人发生冲突，或者最起码是表达反对意见。在中国文化里，撕破脸皮基本上相当于放弃对这个关系的经营，也就是相当于表达了你不在乎对方要开始把你当敌人了。在美国职场中，表达反对意见往往也需要特别小心，一般会注意采用三明治谈话法，即前后用夸对方的话做铺垫、做总结，中间再用委婉的方式说出自己的建设性意见。在国内，表达反对意见一般在私底下，除非你是上级别人是下级，而且最好是大家都知道的你的心腹下级。因为心腹你可以再私底下给好处，而当众批评，可以树立你的威严以及公正形象。作为下级，在公开场合对领导表达反对，甚至是负面情绪，相当于公开宣布你不把他放在眼里了，要撕破脸皮了，那么领导为了自保（否则以后他就没威信了，手底下其他人都不服他了，工作也没法开展下去了），合理的做法也就是尽快把你除掉。

我认为情商高不等于“没有自尊，被骂也能舔回去”，而是具有在不同情况下采用不同方式，最大限度保护自己利益的能力。如果在群里被领导批，对自己最有利的方式就是不要让矛盾升级，最好能让领导消气，也能避免同事对自己产生不良印象，这样才能：1）保住饭碗；2）以后的工作中能继续获得领导、同事支持。那么说几句软话是不是等于放弃自尊呢？我觉得属于放弃ego，但不是放弃自尊。因为自尊是一种觉得“无论别人怎么说我，我自己心里还是觉得我很棒”的心态，类似于《庄子 逍遥游》中“举世而誉之而不加劝，举世而非之而不加沮，定乎内外之分，辩乎荣辱之竟”的意思。口头上认个怂，并不等于心里就觉得我是垃圾了。

关于“舔回去”，可能在被领导批的时候，需要说几句类似“领导说得对”的话，这和跟人见面寒暄的道理差不多，无非是表达你看见了对方的存在，认可对方的价值，是一种表达友好、团结的方式。说几句这样的话，和“舔”还是有区别的，因为并不需要内心真正感到对对方非常的崇拜。在某些场面上就讲一些场面的话，类似于如下《三季人》寓言的意思：

《三季人》的故事，据说是与孔子的某位弟子的传说有关：相传孔子的这位弟子，平日里最喜欢与人争论，一天他去拜访孔圣人的时候，在圣人家门口遇见一个穿着绿色衣裤的小童，小童拦住他问道：听说你的老师是孔圣人，那么你的学问应该挺好的，我现在想请教你一年有几个季节？回答出来了，我给你磕头，回答错了，你给我磕！

弟子想了一下说：四季。童子说：错了，三季！弟子就奇怪了：明明是四季，怎么到你这就三季了？正当两人争论不休之时，孔子出来了，然后童子对圣人说：圣人，你来评评理！一年到底有几季！圣人打量了一下童子：三季。童子高兴的要弟子磕头，然后走了。

弟子不解，遂问师父：师父，您教我们的时候都说是四季，为何今日却说三季呢？圣人回答说：你不见那童子不是人吗，它是一只蚱蜢变的，蚱蜢一年中只活春、夏、秋，它哪里知道冬天这个季节呢，你与它争论是没有结果的。弟子这才恍然大悟，叩拜师父的教诲。

最后，关于“绩效反馈系统也是摆设”，推荐楼主看看地里亚麻伤痕文学。

看看pip厂的伤痕文学建议

kathryn2017 发表于 2022-03-31 16:46:17
又重新看了下楼主的帖子，分享一些想法供参考。

关于在群里怼领导这件事情，就人际关系来说，在国内属于和人撕破脸皮，在美国属于正面与人发生冲突，或者最起码是表达反对意见。在中国文化里，撕破脸皮基本上

你这个属于一丁点官场文学，有些领导你舔了下次更加变本加厉的欺负你。而且很明显楼主是个精神脆弱的人。楼主我可以和你讲，你到了美国照样会有同样的感觉的，美国人并不比国内的好多少，也需要权利压。天下乌鸦一般黑。建议楼主活的厚脸皮一些，不管对方说什么，照吃照睡，爱咋咋地。否则你逼死的就是自己。还有一点，就是不要用你的思维去觉得对方的行为是对还是错，那样你会很痛苦，他的行为就是他的行为，不要去评判他的对错，也不要在乎。不管来不来美国，你都需要走人，离开你现在这个老板，你和他不对付，在国内他可以随便欺负你，你最后只有抑郁症一个选项。

为什么不跑路呢