Medill IMC 5 Quarter Reflection
Irene Huang
Revised on 4/1/2022
前言
整理了一下我这五个学期以来的所有reflection，方便大家一次性的去参考。我记录下这些的初衷是希望能给大家一些提示和启发，让看到这份攻略的人能够get the most out of the program。（毕竟我们的学费是最贵的呀！）另外，无论是想要申请IMC的同学，或者是将要开学的，或者是正在阶段中的，都可以读这份攻略。我也是按照时间顺序来记录自己的经验和教训的。如果有什么问题或者不清楚的地方，我在空闲时间会来回复。
Sequence
第一学期之后可以选quantitative analytics sequence（为了简便就说data）strategic communication sequence（为了简便就说media），brand strategy sequence. （为了简便就说branding）不一定要只选一个或者两个，可以都选，自由性非常大。我选的是branding go deepest，data第二deep，最浅是media. 因为我想留在美国工作，学data比较容易找工作，这是大家都知道的一点。Branding是我最喜欢的，所以我一定会学。Media作为marketers还是了解一些比较好， 不能说一点都不懂。所以作为一个市场营销的学生，真的要学的非常多，你不能说什么都非常在行，但你至少要每一个 subject都懂一些。我觉得这是最难的一点。
A lot of applications for EVERYTHING. .и
对于这一点要做好心理准备，无论是申请社团、某节课程、海外项目、职场相关的活动，所有，所有都要申请！！！这真的让我很崩溃，好不容易进了这个项目最后什么东西都还是要提交resume，写essay，过面试，最后才能进，真的非常不容易……心累。
Get to know your peers quickly
为什么要尽快认识？如果你想好好组队，无论是project还是比赛，组队都是最重要的！找到了好队友简直成功一半，所以赶紧去认识一些同学。对于住在学校附近的人来说很好，因为大家几乎都是一片区域，很容易就认识了。我不行呀我住郊区，所以认识每个人都是靠自己去reach out。我真的感觉，和同样学marketing的组员合作非常省力而高效，比起我在美本的时候组员都不太care marketing，现在就是everybody’s on the same page，思维碰撞、争论等，这个过程也非常的有意思！. .и
Act quickly for opportunities -baidu 1point3acres
如果有参加marketing competition的机会，不要犹豫，班上一半的同学们都会参加的，因为大家都很优秀！不参加简直浪费，就算没赢得胜利也能收获经历和友谊了，不是吗？
Try to speak in class
这个主要是让大家prepare for class discussions，每节课都有participation分数，虽然最后老师都会给的很松，但是回答问题，课堂发言是你付的学费的一部分呀！你问的问题教授都有责任回答，所以要不懂就问，我是强迫自己每节课都至少说话一次，让我也更投入。但有些时候上课老师问问题，我需要1分钟左右的时间去思考怎么组织语言，很多同学其实都这样，然而等我组织完语言我想说的被别人说掉了，这个时候就要知道，课前预习一下组织一下语言很有帮助，然后就是想到了就说，不要怕说错，你可以一边说一边自己补充清楚。语速慢也不要紧，说得越快越紧张越容易说不清楚，所以说得慢一些也有助于你组织语言~我挺喜欢这种互动模式的课堂的！
Be mindful of sensitive topics
事实上刚开始orientation上我比较不爽，因为PPT上放nationality的时候，放了各个国家的国旗，但居然有台湾的国旗，在台湾是不是中国的这一点上很多台湾同学有不同看法的，为了避免不愉快，大家什么都没说，只不过我心里是很不爽的。还有一次，教授上课引用了一次达赖喇嘛的图片，说宣扬内心的平静等等，让我觉得很意外，不知道该说什么，也只能沉默了。
Choose easy topics in group projects . From 1point 3acres bbs
学期刚开始我想着一定要每个project都选择自己感兴趣对自己有帮助的主题，也要做的很好很仔细，然而在这种quarter制下（两个月一个quarter），真的很难做出非常完善的project。于是我的focus转向了只要能拿到高分的project即可，topic可以不要太难，毕竟不是一个要写thesis的课，感兴趣就行。这样其实真的减少了很多压力，trust me，在midterm/final的时候比别人压力要小一点。那时候四门final下来真的人都要疯掉，我也是拼了老命才拿到3.7，没有偏科，我觉得其中一个原因就是选题谨慎，没有选特别难的，第二点就是懂得什么时候be a team leader/be a team player. 第三就是下面这一点， make use of TA and office hour.
Make full use of TA
很多课都有TA的，也有grader，顾名思义只给你打分。TA更加有帮助，多跟TA多交流有好处，因为她们已经上过这节课了，知道该学些什么，注意些什么，也会课后给你解决问题。有什么不懂的，加TA（有部分中国人TA）的微信问一问还是挺好哒！
About student organizations . From 1point 3acres bbs
这就是拖延症的坏处了，我本来想申请的几个社团都因为我懒得写application（之前说了什么都要申请的），然后pass deadline了…哈哈哈好吧，有这么几个，TalentQ、CMIIMC、IMC leadership committee等等，其实都有不同的偏重，比 如TalentQ主要是帮学生连接行业大牛，CMI主要是做project，leadership主要是对IMC这个项目提建议帮助提高等等。每个申请都要写一点短essay，所以在课业十分繁重的那期间我就无视掉了。后来想起来还蛮后悔，其实加一个还是挺不错的。第二年就没机会啦，因为新一届的学生就进来了。所以也重复了我刚说到的一点：act quickly。
Other random thoughts
我发现IMC的教授们都太了解中国学生了，随口就是百度和微信，还有非常chinglish的表达：lose face…这些，还是蛮有意思的。其实这个program学费贵到这个程度，提前下课这种事情对我来说真不能忍。而且Immersion Quarter这个学期也得交很贵的学费，总而言之，F1的学生不能工作，财务上只出不进，非常憋屈，然后每节课的reading实在是太多了，有一些好难读，可能真的是难到你没法读，读highlight就好了，最后好多人都直接跳过了……另外，西北有很多福利活动，要去参加，不然交那么贵的学费多不值得！什么gym啊，career event，早餐之类的，有福利就去拿哈！
Quarter 2 Reflection. 1point3acres.com
Winter比Fall好一点的地方在 于你只需要上一节mandatory的课程，其他三节都可以自选。之前也说过有四个track：Strategic Comm, Data Analysis, Branding和Media. 现在必修的这节是Strategic Process，也就是 IMCII，下面会继续说具体的。另外三节我个人选了Branding的一节Brand Strategy Foundation，另外选了Data的两节：Data Science Foundation和Data Management & Visualization.
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Strategic Process IMCII 必修
必修课，内容大多偏向data analysis，会讲cluster analysis，decile analysis 等等，就是带你run through整个IMC process. Customer Identification, Segmentation, Messaging, Media, Measurement什么 方面都会提到一两节课，要用到SPSS、Tableau等等。其实内容我觉得是很好的，就是老师教的方式让人很无语。首先是资历，俩老师，一个是Frank，在IMC老资历了，但是就是因为年纪太大教了太久了，感觉他整个人心思不在教课上，满脸都是：I have taught this shit for over 10 years and I’m sick of it so just listen to it don’t ask why. 真的他上课教SPSS的 时候直接说了一次：就这么做你们不要问我为什么……我也是惊了。当然他本人语速很慢，很无聊，真的没啥意思，大家都这么觉 得。另一个老师资历完全不够，真的太不够了，好歹Frank是professionally 很牛的，在大公司工作很久也是higher level management这样，但是另一个就是在国内一抓一大把的那种consultant……所以整体来说教的东西也没让人觉得特别有用。另外这人就教了两三节课之后miss了整个学期的课，因为他老婆生孩子了。（串戏了我要）他虽然没这么大信服力，不过教课风格更生动一点，但因为他就这么缺席了，于是我们几乎都是和Frank度过的。可想而知，这课的质量……反正，这节课我没学到很多。PPT 也是不提醒就不放，放了也是乱七八糟，因为这俩professor不互相交流，Frank还重复教另一个老师讲过的内容……我们班都愣了， 这什么鬼？反正整个思路就是东一块西一块，我课后自己整理笔记完全不知道哪一块是什么时候讲的，如果不是必修课，我真的不会选这节课。学到了IMC五步还是挺好的，但是都涉及的不深，非常浅显的内容。
Brand Strategy Foundation 选修
这节课是我的最爱中的最爱！！！Professor Jim Lecinski一定是大家要去认识认识的。（我们19届貌似是最后他教的学生，后来就去Kellogg商学院啦）他是我们整个项目里，我个人觉得最优秀，最贴心，最好的professor! 他的branding课丰富多彩，内容也是逻辑清晰，learning points清楚无比，project也是超级有趣的！我好喜欢做他的课的final project，读case、presentation什么的也是一样，很有意思！学到了brand equity, brand design, grow existing brand, launch new brand各种各样有趣的内容！反正这节课真的喜欢brand的都是必上，我们这个项目几乎95%的人都上了这节课，因为真的太火了，而且太好玩了。Jim本人也是非常nice，很友善，经常refer他在google的一些工作，还有他的人脉简直无敌广（因为人好人缘好呀！）邀请很多行业大牛来参与课堂，Crate&Barrel的CEO都邀请来过，是一个非常值得keep in touch的professor！.--
Data Science Foundation 选修
又是让我一言难尽的课。这老师是韩国人，学历高，两个phd，但口音你们懂的，是真的很难让人理解……然后教的内容都是统计学相关的，各种概率啊，hypothesis testing，regression，cluster等等，当然你喜欢会觉得这些东西学起来也挺有劲。可是对我来说，本来数学就不会，完了还学统计，而且学的内容知识点真的很学术，是计算背后的原理那种feel的，跟应用没太大关系。也会让你用R去做analysis，根据output来interpret结果等等……这节课就是韩国大学上课的风格，全程老师按PPT讲，没互动的，你问问题可以，解释半天老师没听懂你问的啥，最后解释完了老师听懂了，回答的你又听不懂了……反正，我们同学都觉得这课难，学的吃力，虽然作业不算太多，4个作业，做书上的数学题目，考试考和作业差不多的题和R，不算压力大的，但是真正复习起来，学起来， 满难的。尤其是在你听不懂口音的情况下。反正最后这课是我唯一一个没拿A的课，无奈。如果你要上data track的课，这节课必修，所有的foundation都是这个track必修的课！所以大家要想好，做好class planning，不要到时候想上的课因为没上这个 foundation而选不了。我个人觉得foundation课真的很扯，不上这个没法上别的，很气，我们很多同学都是因为这样的原因选课很困扰，唉。我建议对data只有一点兴趣的可以选下学期downtown的data science foundation，教的内容更实用，更简单。
. .иData Management & Visualization 选修. 1point3acres.com
这节课呢，老师是两个Spiegel Research Center的fellow，一个是老师教前半部分，一个老师教后半部分。前半部分是关于R的，各 种写code，sqldf用的比较多。第二个老师教R的基本Package比较多，dplyr, rfm, control, merge, ggplot, tidyr等等，也有几个 guest speaker。教很多analyze data的skill，我很喜欢很实用，visualization也有教一点点，还可以，整体来说我学到东西了，我也喜欢这节课。虽然两个老师不是很厉害的那种行业大牛，一个是fellow一个还是TA，但是人家是真正in the field的researcher，喜欢marketing research的这节课一定能学到很多handy skills。. check 1point3acres for more.
别的课
Strategic Communication Foundation . Χ这节课就是Strategic Comm的必修，如果之后想上content marketing必修这节课。讲怎么去“交流”比较多，听同学说内容满简单的，很多Presentation。但是我觉得很重要的一点是在美国工作，在学校做team project，communication真的都太重要了，怎 么样以最好的方式去传达你的message，怎么做一个people person，better soft skills，听上去很虚，但是混的好不好其实能力其次，relationship，network真的异常重要！我很能体会很多人觉得自己是beginner就可以不用学那种怎么管理organization， internal communication，manage teams等等，确实是higher management level会用到这些skill，但是越早学越好啊！如果你没有很好的soft skills，你都没办法继续往corporate ladder上走，永远停留在beginner，换工作，beginner……
Media Foundation
这节课是Judy的，出了名的事儿多，听无数同学抱怨过了，每个assignment都很小的分数，0.5分1分什么的，你又不能不做，然后有很多很多很多很多即兴演讲，很多很多小组讨论，很烦，很多事儿，考试虽然是online open book但也是多的让人无法翻书，不简单的。这节课整体我听下来同学们都是说极其麻烦，但是确实是能学到东西。但是学到的东西可能没你想象中那么多。如果以后要上Media marketplace, media insight strategy的课，要上这节foundation。这节课在第三学期也被offer了online class，可能第五学期还会被offer一次。作为marketer怎么的也得了解一下media的内容，我觉得foundation还是要上上的。（毕业一两年后我感觉当时没上media可惜了，因为我后来做的工作是真的把owned/earned/paid media全部走了一遍。）
关于成绩和评分的建议. ----
很多课的评分都不是说很死板的按照syllabus上走，按照大家的学习情况，考试情况，综合分数，老师会做必要的改动。因为据说 dean的要求是B是最差的分数，C什么的就要写report了，很麻烦的！所以老师们不会故意give you a hard time，只要努力了，最 后B+变成A-都有可能。就像第一学期Marketing Research那节课把大家难死了，最后我们大多数人都不知道怎么回事成绩变成了 A-。所以老师会酌情改动，建议大家真的每个要评分的作业都好好做，只要above average肯定都没问题的。别担心太多。不好好学的那肯定B了，不过也没事，Immersion Quarter大家几乎都是A，所以都能把GPA拉到3.5以上的。虽然研究生的GPA也不算很重要，但是也不要太差的好，3.0已经算低的了，我们同学真的都是学霸，不要太低，免得找工作或者career fair的时候人家问起来一下子就把你比下去了。关于老师的话，多问问学姐学长都是可以的，也可以去Caesar上CTEC上看老师的评价，很神奇的是大多数西北 IMC的老师在ratemyprofessor.com上都没有记录！估计是因为我们IMC学生也不太搞这个吧，哈哈哈，所以问身边的学长学姐 +CTEC是最好的了解一个professor的方法，当然你也可以去直接找这个老师面对面聊看看课程是怎么样的~
关于业余活动的建议
我非常满足的是我这学期参与了很多课外活动，校内校外都有，让我的业余生活很是丰富！作为西北的学生，就要十足的利用学校资源嘛。我参与了两个比赛，Colgate shopper marketing competition, Effie competition, 一个AI 讲座，是李开复博士的, Chicago Advertising Federation Career Day, Dinner with Twelve, Thanksgiving Family-Paring, Gym Classes, Norris Mini Class - Ceramics, NEXT Job Shadow Externship with Ipsos，这些都是有职场相关的，有文化相关的，有兴趣相关的。我就不一个个说了，但每一个都很有意思！感兴趣的可以具体问我~2019年九月我是G-ISO上的Graduate Sidekick，也见到了很多学弟学妹，能帮到大家很有成就感，除此之外我还参加了London的那节课~
关于小组作业的建议
在IMC真的很多很多很多小组作业，我的建议就是，不要尝试每一个都take a lead. Be humble，你的同学都是很厉害的人，你肯定会遇到非常difficult to work with的人，你也会遇到超级好的大腿，你也会有时间对不上约不 上Meeting烦恼的时候……总而言之，有很多team dynamics需要去适应。给自己一点时间去适应吧，跟一群优秀的人合作确实会压力很大，但是也能学到很多，做一个友善的人。另外到了组队的时候，一定要迅速。因为很多时候当你忘记这个事情，有可能大家都已经组完队了。我个人是鼓励大家多和外国人组队的，能学到很多不同的东西，这也是在美国嘛，对吧。想在美国留下来工作，是需要有一些team work经验的。然后如果是住在一块儿的同学，很有可能就是抱团了，如果你一个人住，没有一个固定的圈子或者固定的搭配小伙伴，那就更要迅速的去找了。最后就是，设定一些rules真的会很方便，避免不必要的冲突，比如谁提交，谁lead，不要在 小组讨论外国人面前讲中文，不要开会迟到，准备好内容再开会，提意见的时候总是以肯定句开头，等等等等，这种小组dynamics 有很多门道，大家也可以自己去research一下怎样合作最好~
关于生活上的建议. From 1point 3acres bbs
西北校园吃的东西也有，就是没那么好吃，也很贵。附近有很好的餐厅，但大多数人会自己做饭吃哦，更便宜也更好吃。除了平时去逛街看电影看比赛看展览音乐会和各种Chicago city events，芝加哥春夏秋冬都有事情可以做哒，春天可以去赏花，植物园动物园花展等等，有时候芝加哥也有免费的博物馆日可以免费参观很多地方！还有open house可以参观一些平时不对公众开放的建筑。夏天可以去水上乐园啊六旗游乐园海边什么的，玩游艇冲浪滑板什么都有。秋天校园特别美丽记得多拍照！可以去北密赏枫叶，真的太美了，一定要去一次。冬天活动相对少，可以滑雪滑冰还可以蒸桑拿做spa呀~~关注一下吃货小分队和北美省钱快报，很多精彩的活动好吃的餐厅上面都会po~
Quarter 3 Reflection. Waral dи,
这学期我上了这么 四节课：Managing Integration、Brand Communication Decisions、Building Brands with Creative Ideas、 Shopper Marketing。除了 Managing Integration其他应该都是 Brand strategy相关的课程~
Managing Integration .1point3acres
这节课不算是任何一个 track 里面的，我个人觉得学到蛮多东西。首先他是比较MBA level 的一节课，难度不大但知识比较偏重于管理级别的人学，形式 half online half in-person. 学的是怎样 deal with industry disruption, 公司是如何进行 digital transformation的，team work、team building，还有 organizational culture和 structure，总体来说都是当你做到 C-level 肯定能用得上的东西。我觉得早点知道也好，因为比如组建团队、学习团队相处、找出个人优势弱势等等，这些早点知道可以帮助你 climb the corporate ladder 嘛。作业包括 case study, video, book & discussion，真的很少，每周日交上去一篇 2页 double space的 essay，评论两个同学；po一篇 news，评论两个同学。就没啦！因为 Half online一周内的 commitment 少，很轻松的，当然你如果好好读书（不像我很讨厌 reading的话）可以学到更多，当然也是占用更多时间。最后，有个 group pre和自己的 final pre，评分标准都不算严格哦。这节课我最后轻轻松松拿了 A，所以成绩不是问题，如果不想压力太大，也想学一些management 相关的知识可以选这节课！
Brand Communication Decisions
这节课我其实想为它正个名。我不应该总听同学的传言，说这个老师如何，怎么歧视学生，怎么偏心什么 的。可能他确实是这样，但是如果对你本人没有伤害，就不要带着偏见去听课，否则损失的会更加多。这 节课我就是刚开始有这样的负面期待，前面几节课也没好好听，但是事实上每节课是可以有一些 takeaway 的，PPT上有一些知识，video里面也有。唯一的缺点是整个课程顺序太乱了，作业也是很多很小很复杂， 评分细致，比如一个很麻烦的东西 1.5分，尽全力做又累又觉得不值得，不尽全力又会被扣分，简直了。 但是我最喜欢的一点是这节课找的 client，phyter foods，让我个人真正的做了一个完整的 project，也得到了 client 非常好的评价和肯定，这些都是很棒的经历，是无价的！内容的话，学到的跟 brand strategy那节课有一丁点联系，但是逻辑比较乱，我现在想不出什么总结性的句子，因为我到现在也不知道学了些什么 LOL。但 take what you need吧，也不能说完全没用。如果 client 好的话，真的蛮值得的哈。
Media 的课程 . 1point 3 acres
最后悔就是media的课一节都没上了。我自己上了 data又不喜欢，以后也不想干。不过如果我不上 data 可能也发现不了自己有多么无法接受 data相关的工作。如果以后不想去任何media company当然不上media没什么关系，但是如果想当 media planner 等等，就还是得有点知识。建议上一下 foundation。.--
Data 的课程
听说这学期的Machine Learning, Marketing Model II 都蛮难的，ML是那种前两节课听得懂，后面就完全 loss的。同学是这么描述给我的，真的完全听不懂的感觉，哈哈哈。懵。Marketing Model 相比之下就好很多，起码能听懂，然后我们的韩国老师貌似寒假进修英语去了，口音好了很多~喜欢 data的同学一定会喜欢ML这节课，因为老师 Ed是个真的很厉害的角色，发表了很多很多优秀的学术论文，几乎没人能跟他比了，所以跟他一定能有很多收获。至于别的 data课，第五学期会有ML2，也有同学会去上，难上天那种， 不过喜欢 challenging的课程的话就去试试吧！
CMI project
我之前也提过我参与了Cause Marketing Initiative 的 project，为一个 nonprofit 叫做 Safe Humane 的动物保护机构做事情。其实这个 project 没占用我很多的时间，从最开始 client meeting到后面的 research, survey, social media strategy，除了一个人，大家都比较 engage。我是主要做了 social media analysis + content calendar，我个人学到了很多，通过自己做自己找自己学，也了解了很多方面的内容，我觉得很有收获，client 也满意我给出的 calendar，是对他们的工作真的有用的。所以我建议如果你们要参与这个活动，一定要选自己感兴趣的，我的同学们选了不感兴趣的或者不是很喜欢的内容，后面几乎和 client 不联系了，也没做什么事情，或者做了很少的事情。也有不负责任的 client 直接无视我们的，所以 it depends。 如果出现什么问题，要和CMI的 leadership team交流解决它，当然如果你本身就不想做，就不要给自己揽这个活，做就做好它嘛。为这种非盈利组织做事情也是很有成就感的，帮助了他们，同时也给自己的 resume上增加更多闪光点了。
Immersion Quarter First 2 Weeks
所以差不多这学期结束，大家也就知道了自己被分到了哪里。我是被分到了 the marketing store，一个 global customer engagement agency，客户主要是麦当劳、T mobile、Nissan等等。我觉得这个公司是很有意思的，麦当劳的开心乐园餐玩具就是从这边设计生产的！我们的 sponsor第一次见面还给了 我们复联的玩具，因为那些玩具都是她们公司做的，哈哈。刚开始 IQ 会有三天的 training，说实话，很水很形式化，还有个莫名其妙的乐队主唱来助兴，讲鸡汤，同学都有点受不了了。唉，说回来，这次我们做的 project 是跟 ideas week 相关，就是十月份里一周的活动，我感觉用不着一个 summer去 plan去做， 因为真的很简单，事情很少。我们现在基本 10am-4pm周一到周四上班，周五放假+上班时间真的在做事 情只有 1-2小时，不是很忙，可以说是非常非常闲。其实呢我个人还是比较喜欢忙一点的。我很喜欢 shopper marketing，很想去 Leo做 project，可惜没被分到，所以也没办法了呢~我想通过这些闲暇时间自己读书看报提高自己。另外一方面关于团队，无论你被分到哪个 team，真的都会有很多 drama，不要惊讶，几乎每个 team都有不同程度的 drama，也有 team特别完美没 drama的，但是很少很少。这些糟心事包括大公司不理我们学生团队的、有团队成员闹脾气跟全组吵架的、有很心机婊的、有不做事的但很能说的、有控制狂过于积极的、有争抢 private housing的、有住太远要开车带整个 team去上班的。反正很多！不一定会发生在你身上，但是 be prepared！个人的 project 就没这么多事儿了，就是可能会孤单一 点儿，但是说实话，我现在感觉孤单根本不算什么，以后你去找工作了也是一个人呀~还是推荐学校 po的个人项目和自己找的个人项目~（Again，毕业一两年的我还是推荐大家找自己的项目！！）
最后……
最后加几句，这学期我每节课都是 A，因为真的很容易拿 A，除了 shopper 这节课我付出了很多我觉得自己 deserve it, 别的课我都没用力过猛。所以，不要担心成绩，anyways，你找工作人家也不太看你成绩单吧，就是不要低于 3.5就好啦，万一他们真的看了呢！还有就是 IQ不想做 team project 要做个人的话，必须，11、12月就准备好 resume开始找 summer intern，多去几个 interview积攒经验，去 career center 预约好多个 appointment，充分利用资源。你要保证你在三月底前拿 到 offer，不然你就没时间啦！如果再给我一次机会，我宁愿自己找，赚的钱都能 cover 掉这学期学费了， 唉，说起来都是泪，因为 team project 只有 $3500的 stipend，抵掉之后学费还是$ 15000刀，literally，付钱为别人干活，在国内这个价格可以买个 full-time job了，呵呵呵。大家快准狠呐！千万别浪费时间！
选择 project 的时间线和过程
我回顾了一下 email，在四月份左右就有一些更新，在 IQ 的 website 上有，今年的跟明年后年的也会有不同。三月份开始就有一些 email communication。接着第一个是 Preference Survey，4/10 提交，可修改重复提交。然后 4/30 要完成第二个 Preference Survey。5/17 公布结果，过程还是蛮快的。就是公布的那个时间大家的心跳都贼快，哈哈哈。. check 1point3acres for more.
Survey 有问到你的 track（area of interest/expertise）、他们会考虑到你选的课，有可能你课上的成绩，还问了你的 location preference（Chicago or outside of Chicago）要你选至少 12 个你感兴趣的 project（加起来一共 27 个）还问了一些为什么要选这些的原因等等。据说，他们用 code 写了一个算法，能让你的总分展示出你最适合的 project，比如你对应的这个 project 分数最高，那就说明你最适合这个。然而，科学性有待参考。另外他们也会参考你写的 survey 回答，老师平时对你的评价和你自己平时展示出来的兴趣和表现等等……这些标准，说实话都是很vague 的，所以我也不敢打包票说就肯定是这些，而且明年后年再以后也说不定会更改选 project 的方式。但是我知道的是，我没有被分到自己想去的 project，很多很多人都没有分到自己想去的。
27 个 project 本身，大概少数是芝加哥的，大多数都是 out of town 的。公司涵盖的行业很广，有 advertising, shopper marketing（FMCG）、房地产、HR 方面、教育机构、快餐行业、科技公司……具体的有：4A’s，Leo Burnett，The Marketing Store、Republic Services、Equity Residential、PsiAN、NU Sports、Old Town School of Folk Music、The Brief Lab、chrisad、VAuto、Optum、Home Partners of America、Under Armour、SumZero、YMCA、Student Universe、Nike、Salesforce、Brand New Media、Retail Analytics at Northwestern、Burger King、U.S. Ski & Snowboard、Qiagen 还有几个我完全没听过的小公司。所以知名的公司也就屈指可数那十个左右。于是，大家心目中好的 project 也就那么十几个，竞争确实很激烈，而且你根本也不能左右最后的决定，基本上填 survey 就是你唯一能做的……当然，也不缺走后门的，比如就有某个 TA 进了 Individual Project 里 Coca Cola 的职位的……你能咋办呢？无奈呀~
当然，只要是 team projects，不可避免的会有很多很多的 drama，无论哪一届都有。在争抢独立房间的时候吵架，明里暗里互怼，极品队友各种心理上行为上折磨别人的……啊，多的是，这个 IQ 没有你想象的那么完美，互相看不起，歧视中国人，无视别人说的话，不断反对别人，只说不做，喜欢吹牛的……什么都有。
第二个所以，如果你想避免以上的这个 messy situations，最好自己去申请 individual projects，学校会推一些，你也可以自己去 indeed、Linkedin 等等上找。好处就是避免了以上这些麻烦，坏处就是可能没那么多 team work，别人跟我说可能自己一个人有点 lonely（后来我发现没一个人觉得 lonely，都是 better off alone，因为赚的多，不和 teammate 住，也没有drama）
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关于 Individual Project 你必须了解的.google и
所以 again，我之前也再三强调了，如果不想做 team project，一定要 12 月左右就开始准备材料开始找，因为有一个 deadline for individual projects，今年是 4/15，如果你没在那之前提交完你的 offer letter，就很麻烦啦！而且也有一些 requirement，要满足 graduate student level 等等，几乎都能通过的！所以尽早开始找吧。自己找的往往有薪水（就已经比花 1 万 5 上 IQ 划算了……），而且薪水高。我真后悔，我希望12月份有学姐提醒我，唉，我可是提醒了你们的啊！
一些 logistic 上的细节
首先 IQ 是会让你去公司朝九晚五上班的，但具体时间取决于你和你的上司聊的如何。我们 team 就是在上司主动说的情况下，选定了 10am-4pm，Mon-Thurs 的时间。有一些 project 是 work from home 的，有一些 project 是在学校图书馆见面开会，一周两次这种的，也有 project 是在某个公司连个 desk 都没有的。所以，这也得看。 . ----
要不要 relocate？这个选择你们自己要想清楚。如果留在芝加哥，好处是不用担心房子的问题，也不用和 teammate 住一起，缺点就是可能 project 选择少一点。也有在芝加哥郊区的，一个妹子天天开车带队友俩小时 commute 的……所以，也得看公司。如果 relocate 去别的城市，就像我说的，要 deal with housing，prepare for drama & a lot of hard feelings on getting the private room。优点就是，projects 选择多一点。我不 relocate 因为我不想和队友住一起，我也不想离开我男票和我的猫两个多月，我也不想 deal with housing，虽然有补贴什么的， anyways 也还是要花些钱的。. .и
Pre-IQ 的 3-Day Training Session
IMC 这么注重形式主义的必须在 IQ 开始之前来个 training session。三天的 training 下来，我感觉我啥都没学到，就是在 IQ 结束之后我现在去回想，也没有用到这个 training session 的任何一块内容，甚至，很多学到的东西都是和这个 training 相违背的。
Training 本身，有讲 what defines success/hinder success，communication 讲了一丢丢， teamwork 讲了好多好多，还有 team building activities，和 advisor 的 private session 等等……后来居然还来了个乐队，打酱油的，讲的都是什么玩意儿啊摔！！毫无关系+毫无营养，我们所有人都非常嗤之以鼻。
唯一一个好事情！是 training 结束后，每个 team 都有 100 刀的 Visa 礼卡，可以自己去用。我们是买了点零食，买了个餐厅的礼卡作为 team hangout 用的。虽然也是我们自己的钱，不过，也算是仅存的一点福利了吧。
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Canvas——“It’s still a class!”
然后在 training session 过后就是 kick off session 啦，会去见下 sponsor，然后决定下第一天工作的时间地点，然后就正式开始了。
大家要先理解这还是一节课，虽然是实习，但老师再三强调这还是一节课，那行吧，所以 IMC 非常喜欢把你当小孩子似的监视你的一举一动。比如，每周必须 check-in，就算说的再详细，老师也会给低分——理由：你们说的不够详细。诸如此类的这种 micromanagement 是很多的，所以在 Canvas 上会有专门的一节 IQ 的课让你来完成各种 assignment，从后往前数包括 Final Reflection Paper、Final Presentation 、Dress Rehearsal 、Peer Review、Weekly Status Report、Mid Term Strategic Reviews、Mid Term Peer Reviews、Project Plan、Team Charter 等等……总之评分也是很麻烦，你完全不知道评分标准是什么，很主观，也容易满分也不容易满分。最后如果没太大的差错，大家应该都是拿 A 的。. From 1point 3acres bbs
Team charter 这个东西，我们虽然写了，但最后也没什么用。写了一些 rules，一些准则，一些组员的 personality。好像看上去挺有用，但我们组从头到尾都没用过。我觉得了解一下你的 teammate 的 personality 还蛮重要的，了解你自己也很重要！尤其是工作风格啊，性格啊，优点，缺点，都看一遍。因为这样你才会知道什么地方可能是她的雷区，什么事情她擅长可以向她学习。当然，不是 100%准确的，每个人也确实很不同，要注意观察。俗话说的好，知己知彼，百战百胜。
Peer review 是必须有的！你会在 mid term strategic review 和 final strategic review 这两次，你会写对你的队友的评价，赞扬和 improve areas 都要写。我们这组因为有很大问题，大家每次都写了很多，可老师在讲的时候也是那种很总结性的，把事情说的很轻描淡写的，所以并没有什么用哦。
另外，因为她跟 B 一样，不理解我的文化，也不想花时间去理解我的文化，我想表达的意思，她总是把我当作三岁小孩一样看待，我觉得非常，非常 offensive。当然，我也没有 fight back，因为不值得。跟她吵，就是把事情上升到另一个层面，我并不想这样。累了。
总而言之，这两个队友让我的 夏天非常 miserable。我尝试着不要天天生气回家，跟男票抱怨，可是真的好累好难受好痛苦。我不知道我是怎么熬过来的，但是天天这样，我气的有时候胸口真的疼，而且脑子也很疼。虽然那两个美国白人朋友一直非常理解我，非常体谅我，也会一起抱怨，但是始终解决不了根本的问题。我知道我不能这样下去了，我后来才 reach out to advisor，去聊了这个事情，得到了一些建议。当然，他们是不可能去指责或者怎么样 B 和 C 的，因为种族的原因，大家懂的。
所以，我不知道我是不是今年霉运，真的接连遇到了我们项目那七八个极品队友。我每一个，都遇到了。我真是幸运呢！然后这个 夏天遇到的，真的让我大开眼界，我想以后我再遇到更奇葩的，我也会回想起这段经历，也知道该怎么调整心态了。.google и
What to do after IQ
首先 final pre 结束之后肯定是和 sponsor say bye 啦，如果你想的话，根据团队的情况可以互相+Linkedin、保持联系等。如果上司对你个人特别了解，也不妨尝试一下 ask for recommendation on Linkedin、以后也可以 ask for referral，看情况哒。还有就是每年都会拍 IQ 的 promotional video 哦！基本上就是大家会看到的短视频介绍，会做的很振奋人心，呵呵呵。去年是 Leo Burnett 和 The Marketing Store，今年是 Old Town School，不知道明年会是哪个呢。如果你的公司已经被拍过了那就不会是你啦~我们就是被拍过了所以没选到今年的里面~
我学到的教训
调整心态，学会和极品队友相处
这个真的是我学到最最重要的一点，调整心态。我问了那么多人的建议，很多人跟我说 let it go，说我以后肯定还会遇到这种人，或者比 B 和 C 更奇葩的人，不能每次都生气每次都换工作是不是……？哈哈，所以要学会调整，life is too short to work with assholes。如果真的无法忍受，去找上司，再差，辞职去别的公司。开心最重要。以后遇到这种人，想着三件事：. 1point 3 acres
1）Karma is a bitch, they will eventually get what’s coming to them
总会有一天，有人教ta做人。在她们的各种极品事迹做尽的时候，会有人有这个权力和职责去给她们上一课，总会有人最终解雇她们，总会有人好好教训她们。而你和我，不要去当这个让她变好的人，为什么要花这个时间和精力去改变一个让你受尽折磨的人？就让她自生自灭，让这个社会教会她生存的道理，如果她不改变，总会有人让她明白她这种人是无法存活下去的，只会让人更加看不起，更加鄙视。
2）Don’t be angry at them, pity them。我们中国有句古话，可怜之人必有可恨之处。如果你觉得这个人特别可恨，不要生气，想想为什么她这样对你，为什么这样对别人？最终的原因可能都是她的自卑，她觉得自己某个方方面面不如你，所以才要一直让你生气，让你难受。这种人见不得你好，从羡慕嫉妒到恨，就那么短短的距离。所以我们不要生气，反之，我们可怜这些人。她什么都没有，什么都不如你，为什么还要去对这种无意义的人生气呢？浪费时间，浪费精力，一点都不值得。
3）Go for the gold and ignore the shit on the road。在心态调整好了之后，想一想，在这份工作里最后决定你是否成功的因素是什么？是你的 performance 啊！Go for the gold in the company，去把事情做好，去把问题解决掉，提供给老板解决方案，帮老板拿下大客户，帮老板照顾好组里的人际关系，帮老板处理好零碎小事……这一切，都能让你升职加薪，走到你想要的那一步，而取得 career success。这才是”Gold”。打个比方，在你去找黄金的路途上，你踩着了狗屎，难道你在之后一路上还要耿耿于怀自己踩着屎了吗？当然是擦干脚底的屎，忘记这件事，继续 move on 去寻找你职业生涯的黄金！这些小事，不足挂齿。到最后你成功的那一刻就会觉得，是这些【哔哔】锻炼了你，她们在现在的你看来，都是微不足道的存在。
分工明确非常重要 . 在 team project 里面有明确的分工太重要了，这样就能够避免抢功劳的事情发生，也能避免谁的事情没做好别人来背锅的事情，也能让各自更加 focus，也能提高效率不至于有人忙成狗有人闲的蛋疼。但是在 IQ 的 team project 里，往往大家的 role 都是一样的，也没什么明确的分工，所以才会产生这样那样的问题。
尽力找到跟自己所学相关的、自己感兴趣的工作做，be proactive！
这一点我觉得自己做的还不错，尽管这个 project 跟我的 area of expertise 没什么关系，我还是很努力的在找其中我可以做的事情。比如写写 market research 的 survey，比如想一想 brand strategy 相关的大方向，比如在闲暇的时候我完成了自己简历、Linkedin 和 portfolio 的reconstruction，做好了投工作的一切准备。我也喜欢 get prepared，我会花比别人多的时间去排练，去 research，去学习怎么表达，因为我是中国人，所以在这个国家，付出比别人多的努力是很正常的。
其次就是不要因为客观原因阻挡了你前进的脚步。比如客户不理你（麦当劳就全程没理过我们，爸爸就是爸爸）你就什么都不做了吗？不，你要主动的提出一些建议，ideas，to-do list， anything that makes their work easier. 她们用不用，是她们的事。但起码你非常 proactive，没浪费自己的时间，也展示给你的上司看你非常主动积极正面的应对问题。
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尝试去融入文化
我个人觉得这是最难的一点，找到归属感、包容感，往往是对我们中国学生来讲比较困难的一件事情。无论你再怎么会说英文，美国人始终都不觉得你是她们的一员。所以无视你，哪怕歧视你，都是需要你去学会接受的事情。在职场上，这种事情也多的很。要学会去融入他们，这才是能在美国职场打拼下来的准则之一。你可以多学学她们会说的俚语，多参与参与团建活动，带点自己做的小吃或者自己国家文化的小玩意给同事，给他们科普我们中国的文化，让他们了解了，她们才会去尊重你。还有上司，人家能做到这个职位，肯定是有原因的。我就经常效仿我上司的做事风格，雷厉风行的很！Email 也可以学习一下如何高效又圆滑，说话也可以学一下如何幽默又聪明，包括穿搭，怎么样是 appropriate 的，怎么样是适合大型 meeting 的穿搭等等。我觉得上司是个很棒的学习对象！还有在没想清楚 idea 之前不要说，会让人觉得你非常unprepared，表达能力还有问题。如果你是那种一边说一边能圆回去，不坑坑巴巴的，那就另说。还有跟同事学习呀，这些的，学会提建议的艺术，比如 start with “I agree/I totally understand/That’s a very valid point…And I +你的建议….”也学会说，”I’m not criticizing for the sake of criticizing, I just want to help us deliver a better result”也学会安慰别人，夸奖别人，“Good Job!”“You did so well on that project!”在别人夸奖的时候学会说“Thank you! Me and XYZ made a great team.”等等……还有在别人叫你名字的时候不要说 what，可以说”how can I help？”这些小细节等等。都是值得学习的哦！
做好找工作的一切准备
在 IQ 已经离毕业不到三个月了，所以要在这段时间，准备好你找工作要用到的一切东西！我就给自己列了一个清单，比如 learning list、career list、等等……包括学习 SAS、复习 R、完成resume master version 和 Linkedin、完成 portfolio、cover letter 写个 master version、找 10 个 position 和 career advisor 聊、确定职业方向、networking with alumni、拍 professional headshot、prepare an elevator pitch、read the career guide 等等……这些事情提早做好，能帮你更快进入状态。记得给自己定个目标，比如一周至少跟五个人 networking 等等，更有助于自己的成长哦~. .и
要开心
这是我觉得我最需要学到的一点。我这整个 summer 都太难过了。反过来想，也有很多值得高兴的事情，比如刚开始我们的 sponsor 送了我们每人一个麦当劳开心乐园餐 Avengers 的玩具。比如去 team hangout 的时候上司请我们吃饭，也更了解我们了，我也跟她们聊了我自己出的 breakfast recipe 的书。比如我们公司还有很不错的 summer party，在一个漂亮的 rooftop 餐厅，跟我的白人朋友玩的很开心！比如在 final pre 完了之后得到了大家的赞美说很自信，很流畅。比如在 peer review 的时候得到了大家的好评说是 team player，也督促我成为更好的人。比如我在 project 结束之后跟那两个美国白人成为了同甘共苦过的战友。所以并不是完全没有高兴的事情，如果能再来一次，我会选择更开心一点。
Student Photographer
在去之前会有Medill 的marketing 负责人发邮件给大家要两个 student photographer，我这次报名了，拍 30 张符合要求的照片+3 条 social media post+2 个 student quotes 和头像就可以完成任务，$50 VISA gift card，我觉得对我来说毫无压力。有钱为啥不赚呢哈哈，只要你有单反就可以报名，被选中了会在出发前告诉你的。. 1point3acres
5 Company Visit（我们都是 free 的，可能学校付了钱了，也可能是不用钱的）
以下这些是我们去参观的地方，还是比较多样的，具体公司是干什么的大家也可以在网上搜到，大家好奇公司怎么样可以搜图片。我就不赘述啦。. From 1point 3acres bbs
Museum of Brands ★：是一个有各种各样从维多利亚时代到现在的品牌变迁博物馆，比如某个香烟品牌是 如何改变自己的包装来 appeal to different people at different times。比如她们以前觉得香烟是男人抽的，要吸引男人买，就放一些性感美女的画像在香烟上。现在时代不同了，也没再见过香烟上有美女了吧！除了香烟啊还有很多种类，糖果、玩具、日用品、每天都会吃的食物等等……比较遗憾的是博物馆不让拍照的 （虽然我也有同学拍了，但是是不让的哦，不然都被每个游客拍完了博物馆就没有人来看啦）我现在也记不太清到底有什么，我学到了什么。记忆很模糊了，毕竟也都是美国的牌子，可能对我们中国人来说看 Chinese Museum of Brands 会更加有儿时的记忆，更加记忆深刻！以下这照片是刚进去的时候，介绍员会跟你说说博物馆的历史，为什么要有品牌博物馆等等……完了之后就是自己下楼逛，逛完就离开就可以了。可以了解到点东西，但也没有任何解说，所以就是走马观花，不懂就是不懂，看不出就是看不出，用处不大。但这个地方在Notting Hill，很好逛！
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做了什么 Project？感受如何？
• 概况：这次是 London Global Branding 这节课的第一次 live project，有一个 real client，我们这次的是一 个叫Matugga 的朗姆酒品牌。他们是一个 start-up，一对夫妻经营的小公司，想要把朗姆酒出口到美国。所以正好和我们的 global branding 课程相契合，我们的目的就是给出尽可能详尽的market dynamics，然后通过我们自己的 primary research（要去面对面 interview people in local rum bars，也要用电话 interview people from the US）+secondary research（主要是网上看数据，市场情况，竞争者分析等 等），然后再给出我们对于品牌的定位和 IMC营销策略，包括给一些很详细的 tactic。
• 队友和任务分配：对，还是空手套白狼，问我们 20 个人五个组 8 天内给出一套完整详尽的marketing plan to export to the US。反正当作锻炼了，积攒经验，没事。分组的时候是他来决定的，刚开始还很民主说让我们自己选队友，结果分组 survey 搞得乱七八糟，大家很多想一个组的都没在一个组……我和我的朋友还可以，跟 3 个极其 carry 的外国人组队。说实话我是那种对自己感兴趣的 project 会非常上心非常主动的人，但是朗姆酒的话我首先自己并不喝酒，其次我真的很不了解US drinking culture，也不知道要和外国人聊喝酒聊什么，所以我也主动不起来……所以在 primary research 这方面呢，我的三个外国人队友真的很棒，她们 take 了所有的部分。我和我的朋友承担了 secondary research 的所有部分。然后 strategy 和 tactics 都是一 起 brainstorm的。. check 1point3acres for more.
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感受和学到的东西
最大的感受就是时间太紧张，信息不足，给出来的东西也不能说是 best of our knowledge. 我们也真的很想做好，但是说实话老师安排的各种作业、quiz、paper 已经把我们逼到每天只能睡 6 个多 小时了，不可能在 8 天，哦不，在最初的 client brief 完了之后，我们别的作业都写完了之后，我们其实只有 3 天的时间能真正work on this project，全身心的。所以，大家也懂的，只想 finish and go.
第二的感受就是深刻感到了自己和一部分American culture 的脱节。在同学们讨论什么 occasion 适合什么 drink，craft 意味着什么意思，black rum和white rum 的 associated meaning 的时候，我还有我的朋友们都是懵的。因为是真不了解，但是，要学啊。. Waral dи,
我第三大的感受就是，learning needs to be very, very quick。我们可以在非常短的时间内学一些自己完全不了解的一个领域的知识，这就是收获之一。以后在工作岗位上，很有可能会遇到不喜欢的或者完全不熟悉的 client，那做还是不做？当然不可能打退堂鼓啦，所以这是一个学习的机会，挑战一下自己的学习能力。这个 project 如果好好说的话，说不定能给 employer 带来很好的印象。
第四，就是这个 project 对未来找工作还是会有用的。比如找 beverage industry 相关的工作，比如 market research jobs, 比如 export to foreign countries 这样的工作，这份经历可以拿出来说。虽然，只有短短 3 天真实的去做，但是说的时候也可以说是 14 天的 live project，可以说的更大一点，更 impressive一点，找工作嘛，还是marketing，就看你怎么把自己说的牛逼的不得了！
Project 是否会有 feedback，对 client 的 value. Χ
我们的project 对她们这个 start-up 来说，anything is better than nothing. 就算提供再少的信息，对他们来说也是很有帮助的。所以她们肯定是 value 的。在 final presentation 那天其中一个还特地从苏格兰到了伦敦听我们讲，诚意也是有的。而且每个 pre 完了之后 她都 take 了很多很多笔记，给我们 positive feedback，也问了一些 clarification questions，也提出了一些她非常喜欢的 idea，或许会影响她们未来的行动和看法。是能看出她真的很想要 expand their business to the US 了。那老师当然也给了反馈，但是他的反馈会比 client 更 harsh 一些，吹毛求疵一点，这个都正常， 有一些 point 也是 valid 的，我们没有想到或者没查到（时间太紧，了解也不够，就一次 client brief，什么 别的材料也没有的）最后都是鼓励我们，感谢我们。.--
Intro to MarTech.1point3acres
Again，因为我去了伦敦的课，而且第五学期只需要三节课就可以毕业的，所以我这边真正算上课的就这么两节，全都是Professor Jonathan的课。他人真的特别好，一个慈祥智慧的老爷爷来着，哈哈，有时候他也蛮搞笑的，总体来说是个很棒的Professor。这节课叫做Marketing Technology，他会讲到各种各样marketers用得到的软件和公司，比如Hubspot、Salesforce、AI相关的软件、Deloitte Digital……就是一节非常注重guest speaker的课。会学到很多新知识，新科技，各种术语，各种走在科技前沿的marketing公司等等……具体大家看syllabus就知道啦。
我觉得它比较注重B2B，如果你对B2B极其有兴趣，这节课可以说是你必上了，因为真的很多concept你学到了都会给你打个基础。但是不要想着你上了这节侧重B2B的课你毕业就可以去B2B行业当analyst/specialist了，这种一般都需要你有工作经验的，entry level的很少。毕竟B2B是一个很注重经验的，如果没经验的人基本都要靠带、training，对公司的成本很高，刚开始的成功率/回报很小。而B2C不一样，很多人也有过B2C的经验，每个人也都是消费者，对于B2C campaign的熟悉程度和B2B是没法比的。但是我能说的是，上这节课能认识很多业界的人，作为guest speaker你都可以和他们去交朋友，当然能不能有用、maintain relationship就都是看个人啦。对我来说，我毕业后有面过一个MarTech Specialist的职位，就是能够说的毫无压力，因为该学的该听的我都有听，但是因为缺少实战经验，在面试的时候难免显得过于稚嫩了，人家一眼就能看出来你是门外汉，没经验的。总之，这节课内容也蛮有趣，不stressful，作业不多。作用的话，如果你一门心思想做B2B marketer，又没有经验，可能会很困难。
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Customer Value Innovation
这节课也是Jonathan的，也是评价很高的课！我觉得每一周都有学到非常新鲜的知识，我以前没学到过的，比如10 types of innovation、innovation bottleneck、innovation platform……这些关于公司创新的知识。比如最重要的实战应该就是可以坐product innovation/developer，设计产品体验无论是开箱使用售后等等，都会有用。有一个final project，也是请了真的公司来让我们写case的，没啥压力。最多的是每次都要写case study，要读很长的case，写essay，我觉得总体下来觉得，还是蛮有趣的课，但是实用性不高，因为现在product development的职位不多，尤其是我们这个项目读出来的，很少做product innovation的（在我认识的人里）。所以，如果你想have fun可以去上，但是做好作业有点多的准备，毕业后可能不会立马用到里面的知识。
How to work on a live client project in class?
说完了课，说说我的一些上课经验吧。我觉得IMC比较好的一点就是很多课程的project都是real client，算算大概做了得有十几个，但是说实话我现在resume上写的也只有做过的一个。现在看来，我觉得做live project最重要的一点可能就是learning和networking。. check 1point3acres for more.
Learning我指的是学习怎么运用课程上学到的知识，应用到现实生活中，发现有哪些gap？有哪些地方不适用？有哪些concept特别适用？还有就是，在这个过程中，发现自己喜欢的是什么。你喜欢media plan吗？喜欢写analytics plan吗？喜欢分析数据？喜欢做market research？喜欢做project manager吗？……在这一个个的project里面，去发现自己喜欢的东西，擅长的东西，然后专门的去develop那个skill。别的部分，如果你们分工明确那就交给负责的人，你不要太involve，因为以后职场上你就是想相信你的teammate，正确的鼓励，觉得有疑虑的一起讨论更改，你可以提意见、提供idea，但是你最主要要做的是，是你负责的part。如果你想所有角色都尝试一遍，当然可以，但是很有可能你会非常overwhelming，最后觉得哪个part你都不是很喜欢。如果你能一直stick to what you like & good at，最后你写resume或者面试的时候，都会发现自己的specialized area特别明显，你想找的工作类别也都非常明显啦。.--
以下说几个做client project的小tips吧！
1. What to ask during the meeting
因为老师基本上都会提前告诉你client的名字，所以你只要搜一搜就能知道公司是干嘛的，做什么的。我建议大家可以搜一下这个公司的news（earned media），看看公司的财务情况（如果是public的），思考一下他所在的industry和industry目前面临的challenges，和你能想到的一些解决方法。接着把你的技能相结合，就能想出一些问题，能在client meeting的时候问出来。一方面是对你的能力的锻炼，一方面也是显示出你的能力，展示你的Proactivity，无论是在队友、client、老师面前，都是很好的表现的机会
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2. Is site visit necessary?. Waral dи,
这个我非常有话语权，因为我去过，结论是——如果太远，完全没必要。其实client在决定来之前根本都没有想过让大家来参观的，对他来说既是压力，还得花时间精力去安排，很麻烦。如果能直接通过talk解决的，用不着visit。如果这是你很喜欢的公司，当然展现你的proactivity，可以去，最好和你的teammates一起。
3. What if the client needs is different than what we identified?
这个很正常噢，你有两个选择，要么跟老师说，说服他说服client，老师也会给你建议看怎么操作；要么直接ignore，因为client needs就是他identify出来的，可能你们identify出来的他也知道，也有这个问题，但是现在最主要的问题在于他给出的，他想要你们这个class project group去解决这个事儿，说不定他的team已经在work on the issues you identified了。对吧~当然，提前习惯甲方爸爸说了算的感觉也是为你以后进agency做好准备呀~.--
. Χ
4. Honesty - avoid hurt feelings or be straightforward
如果你觉得憋屈、难受、气愤，无论是什么情绪，都可以说出来，当然是以友好、想解决问题、正面的态度去讲的。看过我之前写的reflection的学弟学妹，你们应该都明白我经历过啥，我现在想起来觉得我当时应该说的，不应该跟个包子似的憋着，大家都是第一次做人，为什么要惯着别人？如果真的是对方的错，怎么可能不会有人支持你呢？当然，最好是私下解决，大事化小，小事化无，说实话，你别怕得罪谁，这些同学你估计以后全都没任何联系这辈子都见不着了，你在同一个公司见到他们的几率小之又小，全美这么大呢！所以呢，该说的就说，别憋着，自己爽了就行，别不开心，花个钱上课还得气哭，这不值得是不是！而且公道自在人心啊！. .и
5. Manage multiple projects in multiple classes
这也是你会遇到的情况，因为一学期四节课嘛，总归有很多project会是同时due的。我建议大家用一些tracker，来管理你们的时间。比如Trello，很多工作的人也会用这个tool，就是能更好的distribute你每天的时间，track你哪个task做完了没有之类的，我觉得对于能力是个很好的锻炼，因为在职场上，也是需要你能juggle between multiple projects的。
6. Team rules
这个其实很重要，但很多人都觉得没必要，或者不想当这个initiate的人。一些简单的rules，比如meeting不能迟到，迟到要至少提前说。不能无故缺席meeting，否则要带零食来吃呀。比如不要打断别人的发言，比如deadline之前要做完的事儿一定要做到。都是很基础的，但是有些人就是缺少这种自觉，毕竟又不是每个人都跟你一样对吧，所以如果有rules，能更好的manage the team。当有人break the rules的时候，你也不会很生气很在意了，因为对方已经不在理了，对方愿意好好弥补就行。最好能选个leader+project manager，这样真的很高效，不会出现那种，凭什么我就要听你的，你说啥就是啥吗？这种不和谐的声音出现，当然我知道很难，很多人基本不会这样做，这就是为什么会有conflict呀。在职场上很少这种事儿，毕竟大家也都是被hire进去的，经过了面试，而且还有proper training，而且还有title、有自己的manager……都是有帽子的人，所以conflict少，但是学校不一样啊，所以你们得找方法避免这些冲突。
Create your own immersion quarter project
确实是可以create自己的IQ project的，好像是我跟一个校友聊天的时候她告诉我的，是Mike’s Lemonade的一个人，我不记得她名字了，不过她自己搞定了自己的IQ之后，毕业就被全职hire了，就很厉害呀~如果你有这个想法和资源，大胆去做吧！. 1point3acres
Get some certificates
最后一学期，真的闲。除了找工作就是上课，所以与此同时，一定要去拿些证书啊！如果想做digital marketing的，像我一样，赶紧把Google Analytics/Adwords啥的全考了，以后就不愁啦~面试机会也能多一点~B2B的话，把Hubspot考了，还有一些A/B Testing的比如Optimizely啊、还有Adobe的一些tools啊，只要你觉得是你想走的方向，就把哪个领域的证书考了，真的有用！
Career Advice
总算到了这个板块，总结一下，我觉得这个项目出来的人大多数都是做brand/media的，当然也有很多做research的啦，analytics的也渐渐多了起来。课程里教的东西，说实话我现在工作大多数都没有用到过，因为我现在是digital marketing，知识基本上都是工作里学到的。毕竟media课不教你写media plan啊，也不教你怎么做excel media tracker，Google Analytics根本不教，PR也根本学不到。所以呢，学的课程，都是理论知识，还是实战最重要了。也不要想着，我从这个项目毕业，这么厉害的IMC program，我一定要找到好工作。在我观察里，现在找到全职工作的人，基本上都是有一些工作经验的，所以如果你是小白，只是大学的时候做过实习，基本上就是0经验啊！很难毕业就land a good job的，不要做白日梦！我一些有经验的同学还花了四五个月才找到全职的，所以很难！而且现在疫情原因，经济也不好，美国就业真的越来越严峻了，很多人都回国了，我的同学们全职找不到的也走了，有offer被revoked的，职位取消的，面到一半再也没消息的，实习提前结束的，已经入职了公司裁员的，有人H1B今年都下来了突然失去工作的……哎，反正就是很苦，2020这届，真的是最艰难的一届。
After Graduation – Thought about the Program . Waral dи,最后写一点小总结吧，我觉得这个IMC项目呢，整体设计都还可以，当然之前的失望和生气我也都讲过，除了那些，我觉得知识上我是给好评的，学到了好多东西，而且是我热爱的marketing。但是理论知识还是太多了太学术了，尽管有个IQ，但今年你们还是online的，比起in-person来说真的少了很多好处。我觉得项目本身是好的，但最重要的一个缺点就是——缺少execution。比如我工作里真的在做的事情，学校里真的一点都没学到。如果是做research的，可能会觉得很值得，因为research那节课真的有很多东西可以apply的。如果是学data，分析的硬实力一定要有，coding这种我虽然不会，但我走的也不是developer这个方向，我还是做business insights/analytics比较多一点。总之，我觉得U of Rochester出来的marketing码农们更爽，我认识几个出来就年薪9万了，真的很厉害。人家项目还是STEM，最后一学期才是实习，直接给你转正的机会，完美。我也不是说IMC不好，但它真的有太多地方需要提高改进了，在外我肯定还是说我们项目是最棒的，但是只有上过的人才知道有些地方有多么的^&%$@……希望大家抓紧机会，多认识人，好好总结笔记，学习知识，考证书，make the full use of your 15 months！有什么问题，可以跟我联系哦，希望这五学期的感想都对你们有一点点的帮助，大家加油！
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