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[职场感言] 推荐几家转码进不去的公司

 
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ujjr242 发表于 2022-4-3 05:52. Χ
我觉得你特么就是个**

世界上无数因为热情换专业在自己新的领域重新得到成长和新生的人
. check 1point3acres for more.
看他最后一句话我觉得是同阵营的同志
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匿名用户-9N7SD  | 添加认证 | 2022-4-3 09:55:58 来自APP
匿名用户 发表于 2022-04-02 16:16:14.
他们反感的是刷了点题进大厂就去小红书上当人生导师的女生。然后吵着吵着就成了科班和非科班的问题了。♂
他们反感的是女生。估计还是单身,就更加厌女了。
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匿名用户-FJ6WG  | 添加认证 | 2022-4-3 09:56:37
气氛组来了
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凭啥转码的水平差? 我认识好几个phd自学转码的 进组都是high performer  
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匿名用户-UWBJ2  | 添加认证 | 2022-4-3 10:03:45 来自APP
匿名用户 发表于 2022-04-02 18:55:58
他们反感的是女生。估计还是单身,就更加厌女了。
这种人以后也找不到女朋友
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匿名用户-JUBTB  | 添加认证 | 2022-4-3 10:03:49
本帖最后由 匿名 于 2022-4-2 22:11 编辑
匿名者 发表于 2022-4-2 21:33
原贴楼主指得到底是不是那种有实力的转码选手你难道不清楚吗?这种有实力的人在文转码选手中占多少你难道 ...
..
因为我没有做过调查,所以我不敢把话说死。我只能说我经过组里的,菜到教都教不会的,有文科转码的,也有科班的。从我这里的样本看,专业上没有显著性差异,但第一学历确实都属于比较差的学校。这只是我看到的样本,其他人的样本我不清楚。
但是清北本科出身的,无论文科还是生化环材出身的,基本都非常厉害一点即通,错误和问题可能会犯,但是同一类错误,同一类问题,基本你指出一遍,不会再犯第二遍。成长和学习速度,吊打一半以上科班不成问题。这点是组里和朋友里都有的共识。
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匿名用户-8O6A3  | 添加认证 | 2022-4-3 10:08:18 来自APP
其实能上985的,智力范围能有多大差呢……这也能吵起来,转个码而已,不知道以为你们要进NASA………
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chendexi 2022-4-3 10:10:01 | 只看该作者
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Follow up question 按照LZ的逻辑,求推荐不招H1B的公司,求推荐不招中国人的公司,真心问(手动狗头
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sanmi0814 2022-4-3 10:31:39 | 只看该作者
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本帖最后由 sanmi0814 于 2022-4-2 22:42 编辑
匿名者 发表于 2022-4-2 19:29
拿outlier说事,还是解放前的,挺没意思的。既然你觉得CS门槛太低,那就看看近几年新晋中科院院士的背景 ...

《文科转码的中国人》这个命题本身不就是在讨论outlier吗……

美国劳工部数据:https://www.bls.gov/cps/cpsaat11.htm
IT亚洲人占 23.3%, 女性占26.2%。印度算asian。. ----
满打满算,华人占亚洲1/3 -- 7.76%是中国人
这7.76%华人里,假设性别分布和cs job population一致,那么女性有26.2%(咱们再往高了算,女性占1/3)。
那么华人男性有5.17%,女性有2.58%。. 1point 3 acres

在整个IT行业里里,我请问您文科转码的那部分华人(可能在您看文转码的女生)究竟有多少比例?为什么每个人都言之凿凿的说”身边全都是文转码“。不合理。就算假设这2.58%女性都是文转码,那这的确也是outlier。
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匿名用户-FITL2  | 添加认证 | 2022-4-3 10:51:59
都是资本家手下的打工人 有啥好吵的~
还有很多初中高中学历创业的比码农有钱多了的人呢。。
人生很多时候都是要看运气的
我们唯一能打败命运的方法就是不停的努力和尝试 去提高自己成功的概率.
如果一个转专业的人只是靠运气去了大厂 ta大概率最后也会停在4或者senior止步不前
如果一个人真的有实力 那ta读啥专业都不会影响ta成功
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