领英 SWE vs. OCI IC3

谢谢大家的回复！

- 回复中投票OCI的多一些，主要是level 高，对career发展有帮助。楼主在地里和blind上看到对OCI有些负面评价，但是从一些地方也听说公司其实还不错。想请问下，在OCI工作感觉组织管理怎样，ops 和 on call 的loading感觉如何，OCI业务发展的稳定性怎样，有reorg或者layoff吗？ 还有哪些需要注意的吗？

- 领英家的职位是在app track，主要还是level低，不知道升职多久能完成。公司文化大家都普遍认为不错，可能稳定性好一些。

- 还有一点， OCI 是 fully remote的职位，对新入行的影响如何？ 领英家可能是hybrid的模式，还没有严格要求回office，不知道接下来怎样。

匿名者 发表于 2022-4-10 16:14
有道理，云公司（起码底层服务）反而用不到云技术

说白了云公司本质 是客服 按时按需提供客户的要求 保证客户的servie不down 所以oncall 都非常严重真正能迁移的技术反而是 根据云端架构设计你的service 如何做ocst model 如何迁移 如何利用比如azure databricks 提高你现有service的效率
至于系统维护 就让cloud的人去干好了 loging server debug 不是技术 是体力活

当然linkedin

建议都不去，oci职级外面不认，实际上很多人都不知道这个ic3是什么东西，linkedin是entry level, 进坑组能让你工作3、4年还是entry level.

匿名者 发表于 2022-4-10 15:27
建议都不去，oci职级外面不认，实际上很多人都不知道这个ic3是什么东西，linkedin是entry level, 进坑组能 ...

3，4年都stuck 在entry level，真的好坑。请问下领英哪些坑组需要避免？谢谢！

给个 linkedin dp吧。
朋友去的组，组里好几个3年还没升SDE2。

匿名者 发表于 2022-4-10 15:40
给个 linkedin dp吧。
朋友去的组，组里好几个3年还没升SDE2。

看来1.5年升职是太乐观的估计了。请问朋友组是在infra track 还是app track？能说下大致是什么方向吗？方向不行的话，换组升职也很难吗？

匿名者 发表于 2022-4-10 16:09
看来1.5年升职是太乐观的估计了。请问朋友组是在infra track 还是app track？能说下大致是什么方向吗？方 ...

infra。
另外我也有dp。听说OCI活少钱多，圣诞节直接放一周的假。感觉wlb未必特别差。
而且加速扩张可能机会比较多。
但是出去再找工作我也不知道认可度会怎样。blind上评分也很低。

匿名者 发表于 2022-4-10 16:27
infra。
另外我也有dp。听说OCI活少钱多，圣诞节直接放一周的假。感觉wlb未必特别差。
而且加速扩张可 ...

谢谢dp！
是啊，地里和blind上对OCI的评价不高呀，负面评价不少，所以挺担心他家的culture，工作的内容，和WLB。
领英家普遍评价WLB好，但是也有看到升职慢，politics严重的评价。
也许哪家公司具体到个人的发展都是有利有弊。
楼主转行还是希望能career上发展快点，但也希望公司和组能稳定些，能有点时间ramp up 和接触新技术。

去linkedin吧 oci都是oncall 回头怕lz顶不住