傻x🐶 两个see一个superb不给升

说句实话都是打工人 (即便是sr、staff)

真没必要互相踩 :|

很好奇 那么升职了的都是什么样子的啊

匿名者 发表于 2022-4-14 08:56
Pintest股价从腰斩变成膝盖斩 内部能走的都跑了 还可以被拿来举例?

比亚麻强。

狗三狗四直接跳Amazon L6会被虐的很惨的。

匿名用户 发表于 2022-04-13 22:10:25
wow 亚麻的员工嘴这么脏啊，提到refresh就破防咯，看来blind上3分出头不是白混的

有毒环境 人戾气重一些
hire to fire + 一轮反向bq能进，麻厂含金量太低。也容易玻璃心

匿名者 发表于 2022-4-14 10:06
好不容易进了🐶家就看不上别人了？🐶呆了五年跳出去的表示🐶很多人划水还没有责任心 ...

这里匿名的都是麻的精神股东因为怕丢脸，你狗家的匿名什么？
wlb好就是划水？好吧那我也划水。再划水也不要把狗5和麻6相提并论，亚麻是不可能去的，除非给我麻7可以考虑一下。嗯考虑好了还是不去，放简历丢脸。

hydev3 发表于 2022-4-14 10:44
这里匿名的都是麻的精神股东因为怕丢脸，你狗家的匿名什么？
wlb好就是划水？好吧那我也划水。再划水也 ...

实名侠，为什么你发过的帖子都这么恶臭。

匿名者 发表于 2022-4-14 11:06
实名侠，为什么你发过的帖子都这么恶臭。

还好吧。只是不知道为啥麻的精神股东这么defensive，生活中应该是个loser吧。其实蛮可怜的。

hydev3 发表于 2022-4-14 11:16
还好吧。只是不知道为啥麻的精神股东这么defensive，生活中应该是个loser吧。其实蛮可怜的。

我觉得生活中的“舔狗”可能更可悲吧。你对亚麻p都不懂，却喜欢在这里无脑亚麻黑。亚麻有很多从狗调过来的（自己上Linkedin搜），从google的VP到狗三狗四都很多。亚麻的很多软件产品都是业界标杆，也有很多业界有名的scientists和engineers。

你在生活中也是这样的吗？像个泼妇一样骂街泼冷水。如果谷歌现在招的都是你这种拿不出数据无脑乱黑的人那公司真的是前途堪忧。

楼歪了好像， 楼主可以retro 一下为啥升职失败给后人铺铺路，比如我感觉升职之前得跟skip 也有通气，跟需要背书的L5， L6甚至L7 有定期1:1 要feedback。
manager 也有问题， “拍胸脯保证” 这个动作说明manager 不是专业， 不知道什么领导能保证升职的，我感觉有一定成分是楼主一厢情愿认为manager 保证了。就好像一个你爱慕的人， 随便一个动作一个眼神你都想到生娃白头到老了。。。
另外前一次失败在哪儿，不擅长总结在失败中成长是个red flag，不管是L5 还是 L6 你都会遇到很大挫折，这也可能是你无法升职的一个原因。
加油楼主，下次希望没有suprise，晋级成功，失败不可怕， 连续3次失败这种员工，作为老板，是绝对要清洗掉的。