求比较Stripe vs Rippling

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[hide=200]rippling可是去年资本市场最顶点融资的，那才估值6.5B，现在资本市场这么低迷，居然敢内部提价到9B，LZ可以把市场上几个做HR平台的上市公司股价怼过去，看是提价到9B，还是降价到3B。。。
他们家工资可谈的幅度不小，换个说法就是：小气，建议多谈谈，先砍valuation，再谈上去包裹。 你应该拿到的是mid-level包，我估计在300-400k之间。 senior包大概400K-500K。
总之就是，他们自己估值不算数，按上次融资估值来谈，然后谈到400K为目标[/hide]

说实话都不是太好的选择，stripe是出了名的culture差，rippling之前我和recruiter聊的时候明盘每周50小时，而且startup在当下的环境下不确定高，估值也可能偏高，如果不是非跑不可建议继续面试

面过两家, 投stripe一票

面试过程中明显能感到面试官的vibe就是很detailed 很乐于讨论. rippling onsite就三轮, 两轮SD体验都不好 面试官很强势 感觉只要不是按照他的想法 就非常aggresive

匿名用户 发表于 2022-04-20 23:36:38
说实话都不是太好的选择，stripe是出了名的culture差，rippling之前我和recruiter聊的时候明盘每周50小时，而且startup在当下的环境下不确定高，估值也可能偏高，如果不是非

求问一下现在这个市场行情，有哪些公司算得上比较好的选择？

lz可以试着互相compete一下 rippling按照9b估值来算期权还是有些风险的

匿名用户 发表于 2022-04-21 07:40:08
面过两家, 投stripe一票

面试过程中明显能感到面试官的vibe就是很detailed 很乐于讨论. rippling onsite就三轮, 两轮SD体验都不好 面试官很强势 感觉只要不是

确实stripe的面试官都比较professional，但可能也是因为公司规模差距比较大的缘故吧，而且虽然定了组，但都是统招面试，内部面试官training比较规范，不过确实每轮面试官都提到过自己组内部大家都非常supportive.

匿名者 发表于 2022-4-20 23:57
求问一下现在这个市场行情，有哪些公司算得上比较好的选择？

求稳还是大厂保险。stripe估值目前看肯定是偏高的，ripping这个包给的并不多，还别说很多都是纸钱，看你有多相信他家能scale了。当然lz目标想离开大厂的话当我没说

匿名用户 发表于 2022-04-21 10:38:12
求稳还是大厂保险。stripe估值目前看肯定是偏高的，ripping这个包给的并不多，还别说很多都是纸钱，看你有多相信他家能scale了。当然lz目标想离开大厂的话当我没说

是的，主要给的initial TC不高，没有地里其他的offer亮眼，这也是我现在会犹豫的原因，要是一上来就给了个满意的数字我可能根本不会等后来Stripe的面试了。纸钱其实我也不太在意，能想象到的最差情况就是这一部分完全打水漂了，只要base给够就当自己多一段不一样的体验和经历，目前未婚未育还没什么家庭压力，反而怕以后有压力了就不敢选择startup了。

3 yoe拿三十多万楼主觉得还低了吗？能讲一下你的心理价位吗？

匿名用户 发表于 2022-04-21 14:46:53
3 yoe拿三十多万楼主觉得还低了吗？能讲一下你的心理价位吗？

这个公司没有sign on没有yearly bonus，股票也是纸钱，benefit几乎没有，这些因素都要考虑进去吧。C轮离上市也还有些距离，股票按估值算还是内部的估值9B而非实际融资的估值6.5B，30万感觉是要打些折扣的。