不想卷的meta员工该往哪里跑？

匿名用户 发表于 2022-04-21 23:45:19
lz准备不到一年就走吗 现在这个股票的确很迷 但是还bonus还有重新ramp up也不好受

所以跑路是下策，换组是上策，不过也是要等一年好烦…而且我觉得公司可能整体比较卷，找到好组可能也不容易…不过跳槽的话现在开始准备等拿offer再入职也快一年了

匿名用户 发表于 2022-04-21 21:54:04
* 请问我的回答里包含了Uber吗？

* 请问Airbnb当时裁员的原因是什么？现在美国Lockdown了吗？

1. 说Uber只是顺带举个裁员例子而已。你的list没有lyft 和abnb？
2. 有过大规模裁员先例的你说job security好，你不是睁眼说瞎话？按你的逻辑 过两年房地产回暖 我可以说better.com的job security也好
3. roblox 141跌到34，不光股价，产品和用户基数也远不如fb。能出现在这个list里？
4. Pinterest和fb都是ads一根绳上的蚂蚱，同理fb都不行了，pin行在哪里？
5. 疫情初期大规模裁员 hire freeze的时候，坚挺的flag告诉你什么才是job security的爹。作为互联网风向标，flag/faang如果job security不行了，其他中小厂能好受？我随手写个flag/fb内部转组来回答楼主 都比你这误人子弟的list强


你这个list不是拍脑袋想出来的我随你怎么说

weinewstart 发表于 2022-04-21 22:18:09
airbnb今年再裁员一次我不会意外

同为为什么还会再裁员？

匿名用户 发表于 2022-04-22 01:48:42
. 1point 3 acres老哥非升即走细说一下呀 什么级别 几个月啊

3到4两年，4到5两年半

乱世之下，的确目前看来就Linkedin和Google最稳最好。但也要看组。Google cloud和Linkedin infra的wlb一点都不好，很辛苦。

不过问题来了，L和G的员工怎么跳呢？相互跳？

匿名者 发表于 2022-4-21 23:00
这就不劳烦你操心了，去年还在job market这点自信还是有的…以及meta还没差到要让我什么公司都去面一下…

meta 太大了啊，员工良莠不齐，面试很靠运气，谁知道呢。
当然不能啥公司都面一下，躺平试试巨婴，狗狗，软呗.

匿名用户 发表于 2022-04-21 20:45:13
业界WLB好 Job security 又好的公司。

Linkedin（App Track）：微软股票，FAANG级别TC，Google 级别WLB。

Salesforce security org 怎么说？有什么红旗吗

internal tool 组？还没呆多久，不过感觉WLB挺好的，毕竟不是核心。。。就是有点无聊就是了

匿名用户 发表于 2022-04-22 08:47:47
meta 太大了啊，员工良莠不齐，面试很靠运气，谁知道呢。
当然不能啥公司都面一下，躺平试试巨婴，狗狗，软呗.

巨婴现在也很忙碌了。尤其是azure core那边。现在想躺平 在哪都不现实