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匿名用户-OZTXC  2022-4-29 23:29:37 |倒序浏览
💰晒工资抖包袱
找工年度: 2022
找工季节: 1-3月
工作来源: 网上海投
公司名称: jpmorgan
工作类别: 全职
地区: 大纽约地区
部门: Digital Intelligent
工作职位类别: MachineLearningEng
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
级别/title: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity种类: None
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: N/A
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
你对这份工作最看重什么: Team and Manager
应届or在职跳槽: 应届毕业生
目前所在地区: Greater New York Area
目前最高学历: 博士
相关工作经验范围: fresh grad 无实习或全职

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PhD NG, 部门 CCB,职位 VP Applied AI/ML Lead, 做的项目和博士期间做的相关。目前Verbal Offer,  比刚开始预期高。唯一的担忧就是第二年的bonus,blind上听说只有第一年可以拿全,之后就看组以及个人的perforamnce。和HM聊了下,她说bonus 是没有cap的,并且AI/ML 相关的部门performance 都不错,bonus一般都会给到位。不知道是不是在忽悠,心里预期应该拿不全,最多20%。即使是第二年完全没有bonus 也还可以接受,大不了干两年跳槽。

另一个担忧,就是好像很多项目都是在起步阶段,可能会比较累。并且VP升职好像比较难。
最看重的是 MD 是国人,女PhD懂AI, 面试时挺Nice,一直呆在FinTech,前两年刚跳回 JPMC, 有几个人是从   前公司  带过来的,感觉应该挺靠谱。
另外就是20天的PTO还是挺不错的,总的感觉挺好的,特别是对NG来说。

求加米,没事就喜欢看大包裹。另外,谁能说说这个第二年的Bonus一般能拿多少。非常感谢。











补充内容 (2022-04-30 13:52 +8:00):
挺有意思的,大厂的人觉得tech和pay都不行,同行业的觉得拿的太多。此地不宜久留~。

补充内容 (2022-04-30 21:51 +8:00):
下星期有两家tech小厂的面试,看大家的评论,感觉还不能懈怠阿。

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爱丽丝和鲍勃 + 1 赞一个
bryanjhy + 10 给你点个赞!
gumball_zero + 1 赞一个
754490227 + 1 很有用的信息!

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匿名用户-HMOQM  2022-4-30 12:43:04 来自APP
第一年bonus可能给全 第二年不可能 一般三万顶天了 你这个价钱比有些ED还高 bank按照level给不可能给超过ed的价钱。 没绿卡 我朋友绿卡第三年结束才开始联系办,律师所还各种拖了半年。 还有你要是research直接相关为甚么不去paypal或者amzon这些直接相关对地方?  vp不是什么重视你,phd一进来就是vp。 银行永远是裁人不眨眼,recession的时候你拿这么高如果没有production产出,先滚蛋的就是你。

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ZZ_2315 2022-4-30 22:54:57 | 只看该作者
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请问是做哪个方向的项目? Fraud Detection , Graph Database 那种相关的项目嘛~
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匿名用户-Z4XFJ  2022-4-30 20:10:25 来自APP
匿名用户 发表于 2022-04-29 21:08:05
应该是今年新招给的钱都多了。内部升上去的好像钱比较少,并且似乎每年涨薪很少。薪资倒挂严重并不是好事啊。挺慌的。组里具体情况目前并不了解。
我们招的NG PHD都是只给Sr Associate而且大概价只有你的一半,也是CCB ALML。我下周看看大家有没有不淡定的了😅

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匿名用户-EXO4P  2022-4-29 23:58:20 来自APP
20%应该不至于吧,也在求有经验的来解答
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匿名用户 发表于 2022-04-29 08:58:20
20%应该不至于吧,也在求有经验的来解答
blind上都说拿不全,但是都没有个准数。还是尽量把base谈高点吧。
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匿名用户-OZTXC  2022-4-30 00:26:11
匿名者 发表于 2022-4-29 11:58
20%应该不至于吧,也在求有经验的来解答

感觉应该差不多吧。https://www.teamblind.com/post/Is-JPMC-bonus-reliable-dJELsLpa
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匿名用户-EXO4P  2022-4-30 00:45:06 来自APP
piapple 发表于 2022-04-29 09:08:38
blind上都说拿不全,但是都没有个准数。还是尽量把base谈高点吧。
如果是这样,那肯定很多人要走。我觉得可能就是50% base,然后看业绩上下浮动。拿20%不太可能。银行这些base好像比较按title来,不是那么容易高上去的
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匿名用户-KN0PQ  2022-4-30 01:58:12
是不是Z姓女MD的组?之前也拿过他们offer觉得各方面都挺好的,特别是领导确实是懂业务的。就是她手下暂时还有点薄弱。Pay和tech同在纽约的FAG分部多少还有点差距。
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匿名用户-OZTXC  2022-4-30 02:13:14
匿名者 发表于 2022-4-29 13:58
是不是Z姓女MD的组?之前也拿过他们offer觉得各方面都挺好的,特别是领导确实是懂业务的。就是她手下暂时还 ...

是的。大厂海投都没拿到面试,已经很知足了。并且感觉这两年现金可能保险一点,job security 可能也好一点。
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匿名用户-ANIGS  2022-4-30 02:17:25 来自APP
匿名用户 发表于 2022-04-29 11:13:14
是的。大厂海投都没拿到面试,已经很知足了。并且感觉这两年现金可能保险一点,job security 可能也好一点。
Jpm job security很好吗?这些IB裁人都是不留情面的吧。不过AI phd倒不至于。
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匿名用户-OZTXC  2022-4-30 02:32:31
匿名者 发表于 2022-4-29 14:17
Jpm job security很好吗?这些IB裁人都是不留情面的吧。不过AI phd倒不至于。

还好吧。感觉挺多人养老的阿,Linkedin 上看挺多一呆十几年那种。。。。我看前员工的评价都挺正面的,缺点就是钱少。。
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匿名用户-OZTXC  2022-4-30 07:12:51
匿名者 发表于 2022-4-29 12:45
如果是这样,那肯定很多人要走。我觉得可能就是50% base,然后看业绩上下浮动。拿20%不太可能。银行这些ba ...

恩恩。看了一些帖子,又感觉大概率会全拿。
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