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[找工就业] 从面试官角度评判Sr Eng的代码和设计,实战分析

   
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2022(4-6月)-CS硕士+3-5年 | Other| 码农类General其他@

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本帖最后由 Chasedream.df 于 2022-4-30 21:31 编辑

对于Sr Eng的面试,评判标准跟Junior有何区别呢?这里就从面试官的考察点出发,选了4道题给大家具体实战分析,都不是leetcode的,中等难度,两道设计题,文件管理与top n变形,也给大家一些评判标准,只有到达3以上才能hire。吐槽一下,这个文本编辑器太难用了。

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好难。这已经不是刷题可以解决的了。请问楼主觉得应该怎么样从jr 往sr进阶?
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overload 2022-5-2 03:03:11 | 只看该作者
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TQL0200 发表于 2022-5-1 10:49
好难。这已经不是刷题可以解决的了。请问楼主觉得应该怎么样从jr 往sr进阶?
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只是因为不熟悉才觉得难吧,针对性训练一段时间熟悉套路就好了,系统设计本质上都不难,毕竟面试的时候不可能要求你现场发明出一个新架构,能不能work都要看具体的实践,面试最多就是考察知识储备和套模版能力。并发并行的套路比系统设计更少,训练起来更容易。
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overload 2022-5-2 03:22:05 | 只看该作者
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TQL0200 发表于 2022-5-1 10:49. Waral dи,
好难。这已经不是刷题可以解决的了。请问楼主觉得应该怎么样从jr 往sr进阶?

相比于系统设计那种倚重现有解决方案模版的考查方式,leetcode这种偏算法竞赛的东西反而更有可能涉及现场创新能力,如果数据结构相关的算法都可以分为各种原子套路,那么easy题就是某个套路摆在那里用就行了,medium就是实现起来更复杂的套路或者两个简单套路结合在一起才能解决,hard题一般就是涉及更高级的套路或者要求在套路基础上有自己对题目的解决技巧创新。系统设计想要在面试中创新基本不可能,因为没有标准验算程序,面试官并不能判断你说的到底是不是真的能work,所以大概率会给你fail。
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分太高zszs
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非常感谢楼主的无私奉献!
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