Fully Remote 是什么感受？有人现在是100% remote的吗？有什么up/down side?

这种问题很好回答，要是你是manager的话，你想让手下人onsite还是remote？

remote肯定ramp up，讨论问题都麻烦些

现在都一样，基本没人去办公室

我是全组唯一的remote
感觉很好啊。反正大家都不怎么去office
好处是省去了大量commute时间。
至于升职，算了，还是自己跳槽的钱更多

感觉主要是看本人的生活节奏了。如果你是一个喜好交际喜欢尝试新事物的人，换个地方生活尝试新鲜事物也是relocate的好处之一。但如果你本身很宅对拓展社交没有太大需求，又或者家大业大已经扎根，跟楼上大哥说的似的家里有个可爱的女儿，谁不愿意每天陪着孩子一起长大呢🤭？

感受就是超级爽啊，通勤时间半分钟？都是9点左右趴在床上查一下信息看看今天有什么会要开，再起来做咖啡，白天睡裤拖鞋反正下半身没人看得到，可以随时陪自己的宠物或者娃。

仅就微软Azure的经历讲。我从19年6月份开始fully remote 到现在，工作升职啥的感觉都没啥影响。疫情前组里就我一个fully remote，疫情后大家一起wfh，目前个人还没发现什么缺点。

狗家出台full remote选项后立刻申请了full remote。现在总体感觉很不错，再也不用在101 shoreline堵到怀疑人生了。工作方便完全没问题，反正跟各个office的人开会也是视频，没区别。

我是自己在东岸fully remote，全组在西岸，不过在西岸的组员也没有都去office，平时开会就还是靠视频。中间老板有搞过team event 让全员去了一次office，我也飞过去了，当时会感觉到老板其实是强烈希望大家都在一个城市，然后in person的。再就是remote的话需要注意更积极的表现自己。我升职的时候有收到说我比较quiet，不爱开摄像头的feedback，虽然我觉得这跟升职没屁关系，但真实感受就是大家其实会对remote工作的人有bias。如果楼主短期没有升职压力，或者有信心不被拉去顶锅啥的，remote就没问题，有更充足的睡眠时间，比较flexible，想跳槽的话也不太容易被发现？😜

这个完全看组，每个人经历都不一样。我有遇见过过fully remote只有别人捡剩下的脏活累活的时候，也有过组里唯一一个fully remote大佬升级特别快的。
所以其实都看你的老板和组里其他人员对fully remote的看法。