Meta Hiring Freeze 之后下一步就是裁员

作为 computer vision 的phd，FAIR 和 Google Brain是毕业后梦想去的两个地方，感觉大神云集，每出一篇paper都能在学术圈引起一次轰动！

看到FAIR被内部产品组的SDE 如此diss，有一种心中的女神被人侮辱的落寞感

匿名用户 发表于 2022-05-04 17:02:19
随你怎么说，fair就是业界最顶级的部门。

你可能有误区，水平高低和裁员没有直接关系FAIR的问题是不直接赚钱，是cost center。这么说吧，任何一个公司裁员通常都是先裁research部门。
贝尔实验室nb不，一样被卖掉。波士顿动力nb不，烫手山芋变成皮球被踢来踢去。
Researcher要换个思维方式，公司是服务于股东是要赚钱的，不是用来支持科学发展的！

匿名用户 发表于 2022-05-04 17:38:41
不知道图灵奖cs拿的多还是生化环材拿的多，不相关专业的phd也就是比普通master强一点儿。好多所谓搞MLE的就是Python 开源框架。还会啥？

获得图灵奖的72个人， 只有24个人是计算机专业的
如果你来决定不允许计算机专业的搞计算机， 2/3的图灵奖没了。
好险

我不是搞生化材料的，但是如果生化材料博士刷题过了关，发了cvpr，我充分尊重他们。他们的成绩说明他们聪明而且勤奋。他们搞ml不会比科班的人差。
还就会python和开源
你发明什么开天辟地的算法了？

匿名者 发表于 2022-5-4 17:47
你可能有误区，水平高低和裁员没有直接关系FAIR的问题是不直接赚钱，是cost center。这么说吧，任何一个公 ...

你可能有误区，以为模型都是天上掉下来的，直接用别人写好的东西就行。

你比较适合滚回国内，然后让公司抄美国research lab做出来的成果。

让你理解公司里有人做出来的研究成果的实际价值是不可能的，fair做出来的东西为整个业界作出的贡献根本不是msr能比的，这种东西总要有人做，fair就是做这种事情的地方，以你的水平永远也不能理解这一点。

别拿你的外行土掉渣观点出来恶心人了。你根本就不理解大公司的ml是怎么运行的

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匿名者 发表于 2022-5-4 17:47
作为 computer vision 的phd，FAIR 和 Google Brain是毕业后梦想去的两个地方，感觉大神云集，每出一篇pape ...

FAIR里面也人员复杂，有accel的有lab的，通常来说lab的rs会比accel的厉害；同时还有很多research engineer（很多甚至是master），属于给rs打打杂的那种。真正意义上FAIR的rs其实很少的，不超过90个。四大的要进来都要看运气。真的能进fair做rs的都是大神，没人会鄙视的。感觉大家只是在complain fair作为org带给公司的cost太大，并没人质疑fair的rs是大神吧。

服了，这也能歧视来歧视去的？

这水平还搞投资？搞笑可能更适合您

匿名用户 发表于 2022-05-04 18:05:03
这水平还搞投资？搞笑可能更适合您

悉听高见🫵🏻

匿名用户 发表于 2022-05-04 17:56:15
你可能有误区，以为模型都是天上掉下来的，直接用别人写好的东西就行。

你比较适合滚回国内，然后让公司抄美国research lab做出来的成果。

你说话嘴干净点

匿名用户 发表于 2022-05-04 15:40:43
我觉得data scientist给到e5 足够了，结果现在一堆e6，面试难度又低不用刷题，给的钱和码农差不多，这样下去不完蛋才怪

实在看不下去了。你以为DS的工作只是写SQL？笑了。DS扮演的是leader，挖掘机会好让eng有活干，你说重不重要？