Meta Hiring Freeze 之后下一步就是裁员

连fair都diss是不是杨乐坤要哭了🌚

匿名者 发表于 2022-5-4 19:47
作为 computer vision 的phd，FAIR 和 Google Brain是毕业后梦想去的两个地方，感觉大神云集，每出一篇pape ...

这几年水的神经网络paper还少么？

匿名用户 发表于 2022-05-04 18:28:39
别闹，ds都是打杂的。ds谁也指挥不了

这蜜汁优越感也是醉了。你以为SWE的project都是天上掉下来的吗？DS最重要的作用就是挖掘商业机会，甚至写不写SQL都不重要。你应该庆幸自己组有个好DS，这样你才不断有活可以干。

匿名用户 发表于 2022-05-04 18:44:37
这蜜汁优越感也是醉了。你以为SWE的project都是天上掉下来的吗？DS最重要的作用就是挖掘商业机会，甚至写不写SQL都不重要。你应该庆幸自己组有个好DS，这样你才不断有活可以干。

看什么公司
Meta的DS真就是打杂的

匿名用户 发表于 2022-05-04 18:46:04
看什么公司
Meta的DS真就是打杂的

哪个组得ds是leader 出来讲下？
我们infra的ds就是打杂

我觉得应该不至于裁员，但freeze hiring是make sense的。而且裁员应该也轮不到fair，道理很简单，没必要。FAIR这种部门对meta的正面形象宣传极其重要，而且总共人数也就几百人。你即使把整个部门全部干掉也省不了多少钱，相反还会对公司的形象造成重大负面影响。一般真到了裁员那一步，每个部门都会分配名额的，所以也不一定是说产品team就是安全的。

匿名者 发表于 2022-5-4 18:46
看什么公司
Meta的DS真就是打杂的

我不知道你说的打杂是什么意思。说句难听的，改个feature，添个功能，找谁写不是写？找个外包一样能写。重要的是什么？重要的是知道要改什么feature，增加什么功能。这是谁做的? DS做的。这就是你说的打杂？你以为小扎傻啊？infra的DS我不清楚不做评价，可能不一样。

匿名用户 发表于 2022-05-04 18:28:07
哦，你适合回国抄袭美国research lab的成果。

你这人素质挺差的，满嘴喷粪，没啥意思，可怜你