3. 某startup的unpaid intern。流程非常顺利,oa是我做过最简单的oa,做完后10min发来了面试邀请,LinkedIn上查了一下,好家伙做完1h题就喜提了一个和CEO聊天的机会。把面试时间约到了一周以后,半小时的面试宛如聊天,双方一来一回有问有答完全不像面试,更像是聊天。在面试快要结束的时候,CEO给我介绍完公司是干啥的,说了一句acutally you are the last intern we are intervewing, ds positions fill quickly。我当时还年轻,不懂这句话的含义。当晚CEO发完contract问我签不签,我说给我几天时间思考一下,毕竟那只是我第一次和活人的面试,我还盲目地觉得自己的好戏还在后面。一天后,又收到CEO的email,说,不好意思,人我们招满了,你另寻出路吧。这是我第一次直观地感受到ds的卷,只是unpaid而已,我也只是凑巧在opening的前12h投进去了简历,人招满得也太快了。当时还认真地在地里看关于unpaid实习值不值得去的帖子,那感觉,就像是被一个破烂的安全网罩着,想要向上爬的时候,被直接扔在了地上。
4. 接到下一家公司的面试时,距离unpaid offer被撤回已经过了快一个月。期间零零散散做了几家公司的OA,遇到过写不出来的c++ class, 不知道怎么算的cnn matrix size, 不知道想要考察什么的游戏式behaviour questions,还写了两个ds take home challenge. 无一例外,全都是写完就石沉大海。在这个背景下,又一次遇到活人的邀约使得我异常兴奋,这次是一家金融科技公司,Google了一下好像挺厉害的样子,看glassdoor上说ds会考python和sql,哼哧哼哧刷了一周leetcode,面试第一轮是一个热情的国人小哥,看到我cv一顿猛夸,然后狂出数学题,从各种distribution考到central limit theorem,再到bayesian,最后10min说,好的,我们来做几道脑筋急转弯。最后的最后,面试总算得到了一些positive feedback,然而那一周自己有四家公司的面试,这只是第一波。也没来得及庆祝,高兴了3s然后开始准备接下来的内容。