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[裁员] 担心meta裁员的员工建议自己去看看hire freeze那个post

   
地里匿名用户
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匿名用户-EQU9Q  | 添加认证 | 2022-5-6 01:15:27 来自APP
今年暑假实习的需要担心return几率大大降低吗?急
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匿名用户 发表于 2022-05-05 10:17:20
就是,我们meta护城河又宽,过几个月就涨到500了,大家都是小百万的W2。等他们这些辣鸡公司裁员倒闭了,就知道meta有多牛逼了
有本事上大号阴阳怪气啊
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匿名用户-O8U22  | 添加认证 | 2022-5-6 01:20:05 来自APP
匿名用户 发表于 2022-05-05 10:17:20
就是,我们meta护城河又宽,过几个月就涨到500了,大家都是小百万的W2。等他们这些辣鸡公司裁员倒闭了,就知道meta有多牛逼了
酸鸡,活的真悲惨
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curry0202 2022-5-6 01:30:37 | 只看该作者
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匿名者 发表于 2022-5-5 08:53
IC7还在招,目前只是把growth target降下来了,并不会cut。Q1招的太狠,导致这些人在未来几个月入职以后 ...
. .и
“will also pivot to other hiring prioritizes across Product XFN, Reality Labs, and Infra.”
看她说的意思是要倾向这三个组?XFN是privacy?reality labs是VR?
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匿名用户-BKEIL  | 添加认证 | 2022-5-6 01:33:34 来自APP
匿名用户 发表于 2022-05-05 10:15:27
今年暑假实习的需要担心return几率大大降低吗?急
需要的zszszs,push自己更努力!
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匿名者 发表于 2022-5-5 13:00
同问,会影响 bootcamp team match 么?会不会 team match 的选择会变少啊?
.
不对, 对new hire是好事儿 因为肉多僧少了
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snakech 2022-5-6 01:41:52 | 只看该作者
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本帖最后由 snakech 于 2022-5-5 10:46 编辑

才开完早会,老大提了这个post,说我们还有4个hc to fill,快点抓紧去捞人去,找不到人hc就要被别的组抢了
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匿名用户-S9QRJ  | 添加认证 | 2022-5-6 02:44:18 来自APP
月底E5的面试还没取消 但hr已经失联啦….
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匿名用户-OTZNO  | 添加认证 | 2022-5-6 03:18:59 来自APP
自己进不来meta就来酸,税悲惨?
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