20万offer里的一句奇怪的statement求解

前两天收到某Fortune 100公司的offer，发现好多信息缺失，比如report给谁、职位属于哪个组哪个部门，工资是两周一付还是月末付，通通没有交代，感觉写的很急很粗糙。更奇怪的是，base salary的数字后面居然加a了一句“salary adjustments are based on performance and additional factors”。而我其他offer里面都没有这样的话。想问问地里小伙伴们这话有没有什么问题？尤其是那个“additional factors”，感觉technically到时候可以随便abused。而且一般来讲不是应该bonus和performance挂钩的么，可以这么在offer上明写base salary可以根据performance随便 adjust么？是不是应该找专业律师咨询帮忙审查下？

salary adjustments那里应该是想说你以后涨薪吧，不过这英语歧义太大了。。。如果有其他选择就别去了，这种文件都不好好写的公司，还fortune100，三思。。

没必要。要么忍要么不去。不会为你一个人改 是对忽悠解释几句

肯定都是模板来的，不会为坑你一个写
base怎么不会adjust，没经历过经济不好大家一起减薪的时候吧？

涨薪这个无论咋说后面想给你变就给你变（狗头）

怂了，最后还是接受了

找律师再问问吧，花不了几个钱。