亚麻接到了offer，可以找HM negociate薪水吗？职场小白求指点

HM没有决定权。 只能找recruiter

匿名用户 发表于 2022-05-12 08:15:02
搭车求问， 已经接了offer还没正式入职，但是最近股价大幅下跌，还有谈的余地吗？

没。
亚麻前两年基本都是cash.

可以，phd其实更好操作。但是这得基于你面试的表现。
1. 谈offer前先跟hr过一下你每轮面试的feedback心里有个底。hr自己有个budget，如果要价超过了，hr需要去approve。所以我们谈offer的逻辑就是在确定自己feedback好的前提下，拿别的公司offer（或其他理由）让hr去approve你想要的数字。
2. 和HM谈，如果他的要人意愿强烈，你聊天最后可以大大方方说很希望加入这个组，现在可能薪酬上有小gap，希望到时候和hr谈薪酬他能支持一下（点到为止）。
3. 然后在和hr谈，话术大概就是：我很喜欢这个公司，对这个组做的东西很有信心。但是目前稍微有点concern。我希望能体现我的market value（千万不能表达成你只看钱），基于我xxx，xxx公司的offer。可能目前还有一个小gap，相信我们可以一起解决它。
4. 最后谈无可谈的时候，再压最后一点价值。你找到你觉得最有可能增长的点（股票/sign on），说再增加多少，我就直接接这个offer。

pnoxoxo 发表于 2022-5-12 16:03
可以，phd其实更好操作。但是这得基于你面试的表现。
1. 谈offer前先跟hr过一下你每轮面试的feedback心里 ...

感谢这么详细的指导！面试的feedback可以问吗？我一直以为是保密的，不让透露任何feedback。

panpan91 发表于 2022-5-12 14:08
感谢这么详细的指导！面试的feedback可以问吗？我一直以为是保密的，不让透露任何feedback。

当然可以。我一般会问hr每轮具体feedback然后和hm聊的时候也问一下每轮feedback。因为这不仅能看出我们面试情况也能初步判断hr类型。比如hr说feedback mixed，但是hm说很positive，就可以很明显判断出hr属于pua型hr。
有用拜托加个米，感谢～

pnoxoxo 发表于 2022-05-12 15:35:09
当然可以。我一般会问hr每轮具体feedback然后和hm聊的时候也问一下每轮feedback。因为这不仅能看出我们面试情况也能初步判断hr类型。比如hr说feedback mixed，但是hm说很p

我刚刚就想加来着！但是我的账号一天只能加一次，今天的早上用掉了，明天一定补上。再次感谢分享经验！

匿名用户 发表于 2022-05-12 08:15:02
搭车求问， 已经接了offer还没正式入职，但是最近股价大幅下跌，还有谈的余地吗？

股价下跌还没入职难道不是更好吗。。。

和楼主有同样的疑问，也是小白，上周拿到RS的offer，想这周和HM和recuiter聊。 有compete offer，不知道是先和recuiter说还是先和HM聊，打算拖一拖

bringer123 发表于 2022-05-12 09:10:22
HM没有决定权。 只能找recruiter

你确定？

匿名用户 发表于 2022-5-11 15:04
我也是HR说给到band顶了不能加了，然后跟HM聊关于组里情况的时候提到目前package还不是很满意。HM就说我们 ...

你好，听你这么说TC不止是跟recruiter沟通，跟HM也是有关系的？