吐槽狗家不靠谱recruiter 顺便求建议

我的recruiter连面几轮，coding还是bq还是sd都没告诉我，其他家还专门来个电话指导你prepare，这个倒好，要你直接去网上找资料，唯一的一句提示是要熟悉Google docs系统？

L4一直不要SD啊。feedback好recruiter会变得很pushy的

遇到一个好的recruiter太重要了。我另一家公司就是这样被recruiter拖的人头没了。

如果可以，是不是可以换个recruiter呢。我记得最初是一个recruiter，到vo的时候又是另一个对接的recruiter，楼主可不可以找最初那个recruiter聊一聊？

lz你应该搞错了 因为L4是没有system design的 所以hr可能觉得你想试试L5才问你要不要加system design 那么说明你coding应该面的不错

看来recruiter不回邮件可能是谷歌公司文化。。。

贡献一个数据点， 我的第一个google recruiter 也超级不靠谱， 定了面试时间之后一个月内不论我怎么发邮件都不回。 我当时都已经准备破罐破摔了， 后来另外一个recruiter联系了我， 说是第一个recruiter已经不在google了。 第二个recruiter目前还不错。

今天和狗家HR聊过，她说只有l6才需要sd。本人坐标加拿大，但是HR是西雅图的。

感觉大厂里狗家的hr真算是比较差的，平均来说