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这里求助大家。和前公司的director搞翻了。。。这三哥直接发话不让我的manager签任何字,离职的经理也联系不上了,公司hr那边只能拿到title和时间证明,请问这种情况应该怎么办?experience和skills的信该怎么搞。。。

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hetaoxi2020 2022-5-17 10:20:14 | 只看该作者
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对的,可以找前同事,最好是一个组的,比你senior的。
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可以找前同事的
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 楼主| xiaohui333 2022-5-17 13:56:09 | 只看该作者
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感谢感谢感谢,找别组的同事可以么?
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 楼主| xiaohui333 2022-5-17 14:00:02 | 只看该作者
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hetaoxi2020 发表于 2022-5-16 19:20
对的,可以找前同事,最好是一个组的,比你senior的。

感谢感谢,这个有点儿困难啊。。。 同一个组的应该是没戏了,全部被告知不能签,找了离职的其他组的同事。。。也不知道行不行~
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hetaoxi2020 2022-5-18 01:43:33 | 只看该作者
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xiaohui333 发表于 2022-5-16 23:00
感谢感谢,这个有点儿困难啊。。。 同一个组的应该是没戏了,全部被告知不能签,找了离职的其他组的同事 ...

就找离职的其他同事。打个电话,聊聊家常,请吃个饭啥的。然后自己把experience letter 写好,letter 里用公司的logo,让你前同事签个字。你会搞定的,别担心。

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 楼主| xiaohui333 2022-5-18 14:57:28 | 只看该作者
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hetaoxi2020 发表于 2022-5-17 10:43
就找离职的其他同事。打个电话,聊聊家常,请吃个饭啥的。然后自己把experience letter 写好,letter 里 ...

好的好的~ 感谢指点~
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