Rescale HM 电面

发一个地里没有太多 DP 的公司。

前几周 HR Linkedin reach out，回复之后这周一先和 HR 打了大概三十分钟左右电话， 问的都是一些基本问题 - why rescale, why looking for new roles, what do you value the most at your current job, etc

电话结束就安排了今天和一位国人 HM 的 45 min 电面（很奇怪

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可能需要两三天。。。

个人感觉对于这样一个不是特别 hot 的 startup，同时也没有特别吸引人的大包，interview 的时间成本太高了，大概率考虑 not move forward.

求加米谢谢！