Offer求教，在国内做合同工是否合适？

楼主前几天通过国外的一个猎头平台（Turing）找到了国内一家外企的工作，公司是TTD，面经已发

然而面试通过之后才得知是需要以合同工（Contractor）的形式入职

地里关于合同工的信息大多是海外岗位，谷歌搜索也是海外岗位居多，不太清楚在国内会有怎样的坑

有懂的小伙伴还烦请告知一二，楼主目前Offer只有这家，下周还有一家出结果，以及面试两家，TTD的Offer最晚下周也要定下来（TL明确表示了）

以下是我目前搜集到的信息，也麻烦大家看看有没有错误疏漏的地方，小弟拜谢～

• TTD在国内目前没有合同工，假设我入职，将是国内第一个，TL表示以后可能会继续找合同工
• 合同工和正式员工的工作内容一致，合同工没有社保，其余福利待遇TL说相同
• TTD和猎头公司的合作刚开始不久，假设我入职，则有最短3个月的合约期，但是没有截止期，合约存续期间我和TTD都可以随时解约
• TTD支付给猎头公司的钱远高于我实际收到的（TL也表示了这点），保守（一个狗家的朋友说）估计猎头公司只分一半给我（也就是我期望的薪资*2=TTD支付的钱）
• TTD之所以愿意多给钱是因为猎头公司帮助他们快速招人（也方便他们必要的时候快速开人），因为TL说正式员工的招聘流程慢且复杂
• 假设TTD认可我的能力并且希望我长期做下去，则会将我转正（但是TL对此没有任何保证，只是在强调工作是长期的，画饼存疑？），转正则需要支付给猎头公司一笔赎身费用
• 目前对于我来说，不存在任何方式绕过猎头公司入职TTD正式员工
  

hopeawin 发表于 2022-5-23 15:38
不谈收入福利社保这些的差距，有两个很重要的因素：
1，作为合同工，你不在公司的体系内，所以公司不会 ...

谢谢解惑，这确实是我没有考虑到的一个方面

我本周估计还有别的Offer，但是估计可能薪资会更低些。

目前一个考虑是先做三个月（最短合约期限），假设不能转正或者画饼居多，我就继续跳槽了，因为根据我的估算，如果可以转正估计薪资能再+20% （算上跳槽喊价的+30%，那就是50%了），这样可能会比较卷，

另一个考虑就是接更低工资的Offer，好处是正式员工，也比较轻松愉快

两个公司就体量或者业内档次都算是不错的，也都是刚进入国内搞事情

目前就是在这两个选项之间摇摆不定，不过看大佬说的，合同工估计比较难以接触核心项目。边缘项目的话估计也没太多能做的事情。感觉能出成绩的概率也很低，死循环了属于是

合同工和正式工相比没有社保PTO灯福利。是否合适，楼主可以对比看一下其它的offer 职业发展 钱 wlb 等看楼主更看重什么

国内的合同工真不太好，而且未来你去面试一些好点的公司，人家对你合同工的履历其实还挺排斥的。
真的，不如多做点准备，去一个公司做FTE。

hopeawin 发表于 2022-5-23 10:21
国内的合同工真不太好，而且未来你去面试一些好点的公司，人家对你合同工的履历其实还挺排斥的。
真的，不 ...

大佬好～

这个国内合同工的不好之处主要在什么地方呢？或者说为什么会被排斥？

FireAwayH 发表于 2022-5-23 15:24
大佬好～

这个国内合同工的不好之处主要在什么地方呢？或者说为什么会被排斥？

不谈收入福利社保这些的差距，有两个很重要的因素：
1，作为合同工，你不在公司的体系内，所以公司不会花时间培养你，能用则用，无用则丢，对个人来说发展不好
2，做外包项目，很难涉及到开发的核心内容，比如设计，核心模块开发优化等，因为公司不会把这些工作内容交给外人来做的，所以项目的含金量就差了不少
所以单从外包合同工在未来简历上是失分项。但是祸福相依，如果能在合同工期间转为正式员工，反而可以作为自己能力的一个强力证据，只是发生的概率实在太低了。
所以说选择合同工要三思啊。

无论外包公司吹得多好都不要去。我前公司上海美企，部门里有很多contractor，ft和contractor大概1:3，当时听我那些contractor前同事说他们收入和福利那些的和我们full time简直没法比，没有过节补贴，vacation需要和老板请假拿approve，还有大概率被压榨以各种原因不让你休假的风险，因为他们招你为外包就suppose你是来被压榨和干活的，想躺平是不可能的。
而且国内对contractor的经历不友好，你简历上带着外包经历以后跳槽都要被这个限制，不像美国根本不在呼你之前在某公司是以ft还是contractor工作。
拿我前司来说，contractor招来只管干活，我们平时开会谈需求还有项目核心部分他们都接触不到，有些过分的老板比如我当时那个前老板，有些会和一些事情还会专门避开contractor来说，必要的加班和恶心的活也首先考虑contractor去顶，他内心没有一些bias我是不信的。我带的mentee小伙子后来被他没日没夜的压榨最后搞出肠胃炎，赚的钱还不够去看病，那段时间我做梦都梦到他在被逼着干活，这也是我为什么后来跳槽了，职场环境实在太差。
希望我说的这些能劝到你，不到万不得已别入那个坑。

LZ后来去了吗？是直接和Turing签合同还是和国内的外包公司签啊？