中级农民
- 积分
- 285
- 大米
- 颗
- 鳄梨
- 个
- 水井
- 尺
- 蓝莓
- 颗
- 萝卜
- 根
- 小米
- 粒
- 学分
- 个
- 注册时间
- 2018-5-31
- 最后登录
- 1970-1-1
|
本楼: |
👍
0% (0)
|
|
0% (0)
👎
|
全局: |
👍 97% (791) |
|
2% (18) 👎 |
无论外包公司吹得多好都不要去。我前公司上海美企,部门里有很多contractor,ft和contractor大概1:3,当时听我那些contractor前同事说他们收入和福利那些的和我们full time简直没法比,没有过节补贴,vacation需要和老板请假拿approve,还有大概率被压榨以各种原因不让你休假的风险,因为他们招你为外包就suppose你是来被压榨和干活的,想躺平是不可能的。
而且国内对contractor的经历不友好,你简历上带着外包经历以后跳槽都要被这个限制,不像美国根本不在呼你之前在某公司是以ft还是contractor工作。
拿我前司来说,contractor招来只管干活,我们平时开会谈需求还有项目核心部分他们都接触不到,有些过分的老板比如我当时那个前老板,有些会和一些事情还会专门避开contractor来说,必要的加班和恶心的活也首先考虑contractor去顶,他内心没有一些bias我是不信的。我带的mentee小伙子后来被他没日没夜的压榨最后搞出肠胃炎,赚的钱还不够去看病,那段时间我做梦都梦到他在被逼着干活,这也是我为什么后来跳槽了,职场环境实在太差。
希望我说的这些能劝到你,不到万不得已别入那个坑。 |
|