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[裁员] Meta的这些组有危险

   
地里匿名用户
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匿名用户-FYXTT  | 添加认证 | 2022-5-22 06:23:36 来自APP
匿名用户 发表于 2022-05-21 15:17:11
我勒个去 我之前已经说了不要三人成虎 没有任何消息 我说的是ads CoreML卷 仅此而已 不要断章取义
“Marketplace的一堆人要被扔到ads的卷中卷组”

. check 1point3acres for more.问的是这句话的属实性,以及卷中卷是哪个组
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匿名用户-M7N6Y  | 添加认证 | 2022-5-22 06:31:04
匿名者 发表于 2022-5-21 12:53
CoreML卷 不等于 reorg去CoreML 大家体育老师都没认真教语文课么

真的非常反感这种说话阴阳怪气的。是爸妈没教你怎么说话么?
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匿名用户-M7N6Y  | 添加认证 | 2022-5-22 06:33:49
匿名者 发表于 2022-5-21 15:10
求问marketplace部分人要被reorg到ads core ml消息的属实性?

被reorg到ads不等于被reorg到ads coreML, ads是个很大的org。据我听说是前端组被reorg到ads,这些都是写php的,怎么可能去coreML。coreML的人压根不需要写php
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全局:
看到这个帖子才发现蓝色app里面有好几个基本没碰过的页面。。。比如看视频的和游戏什么的。。
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匿名用户-M7N6Y  | 添加认证 | 2022-5-22 06:46:35
araminta117 发表于 2022-5-21 15:42
看到这个帖子才发现蓝色app里面有好几个基本没碰过的页面。。。比如看视频的和游戏什么的。。
.--
fbapp搞了一堆乱七八糟的tab,压根没什么人用。
marketplace之前挺好的产品,结果leads脑子发昏去搞shops on marketplace,然后把marketplace搞烂了。
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匿名用户-BOHGC  | 添加认证 | 2022-5-22 06:48:13 来自APP
araminta117 发表于 2022-05-21 15:42:37
看到这个帖子才发现蓝色app里面有好几个基本没碰过的页面。。。比如看视频的和游戏什么的。。
三年没登陆过那个蓝色app的飘过
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匿名用户-M7N6Y  | 添加认证 | 2022-5-22 06:52:08
实话实说,我觉得现在被reorg走,绝对不是坏事,原文提到的这几个org/teams已经严重人员过剩了。惨的是没被reorg走,结果公司下次财报还是不行,下次直接layoff。。。
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匿名用户-B5P0K  | 添加认证 | 2022-5-22 06:54:53 来自APP
IrisKHJY 发表于 2022-05-21 12:17:02
intern的组在commerce org是不是return寄了
正式员工都在刷题跳槽准备跑路了 你还指望着return?
不是针对哪个org 而是整个公司都情况不妙
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匿名用户-M7N6Y  | 添加认证 | 2022-5-22 07:00:57
匿名者 发表于 2022-5-21 15:54
正式员工都在刷题跳槽准备跑路了 你还指望着return?
不是针对哪个org 而是整个公司都情况不妙

没必要危言耸听哈。
正式员工跑路,不正好把空位留出来给intern来return么?
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匿名用户-CMZFY  | 添加认证 | 2022-5-22 07:04:20 来自APP
匿名用户 发表于 2022-05-21 14:26:45
这个信号已经很明显了,不会裁员的话,ceo会直接说no layoff。小扎的话就是,我们先reorg,内部调整人事,如果效果不明显,那没用的人和组该走就走。不正面回答就是因为有这个可能,不要有幻想,刷
感觉上市公司ceo直接说no layoff是不大可能的吧,尤其是现在经济下滑严重的大背景下,任何公司都得保留这种自保的方式。现在说的就是没法保证以后都不裁员,但是现在没这个打算也尽量避免,这说的已经够客气了吧,比闪烁其词好
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