亚麻 L5 AS包 及negotiation经验分享

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[hide=200]“HR给了一个按亚麻算法还低不少的”

常规操作了，如果按照你说的股价3000的offer，我算上15%的股价上涨因素的话，第三年你有42万，第四年你有45.6万。可是如果只按照当前股价的话，你的后两年就只有32万了。。。。。。。。。可是，如果以后amzn股价真的6000元，那么你一年就将近60万了。问题是，你是否相信四年后amzn能涨到6000美元？更令人伤心的是，amzn股价都6000了，你居然才能拿到60万美元，仅仅比第一年45万涨了33%，翻倍的股价居然才带来33%的总收入增长。

如果不是抠门的amzn默认股价每年都会涨15%，实际上你要实现总收入增长33%，只需要54%的amzn股价上涨就行了，可是抠门的15%政策让你必须股价翻倍才能实现33%的总收入增长。[/hide]

匿名者 发表于 2022-5-25 14:36
楼主方便说一下自己的科研是哪个方向吗？我队友也面了亚麻的offer；拿的也是Seattle L5 AS；也是同时面的两 ...

ML/CV方向，我有跟HM约meeting聊如果去能做什么的时候提到对package不是很满意。HM说如果只是package的问题可以跟他说一个数他尽量满足。我觉得跟礼貌地跟HM问一下还是可以的，能不能要到就看competing offer怎么样和HM多想要你，可能也看组里的budget吧。

恭喜恭喜 祝工作顺利

感谢分享，我也正在negotiate中

sarharast 发表于 2022-5-23 06:16
恭喜恭喜 祝工作顺利

谢谢 能麻烦加个米吗

匿名者 发表于 2022-5-23 07:26
感谢分享，我也正在negotiate中

祝你拿大包~ 麻烦加个米哈

楼主方便说一下自己的科研是哪个方向吗？我队友也面了亚麻的offer；拿的也是Seattle L5 AS；也是同时面的两个组都给了offer；recruiter给了40万就死活不加了……你是怎么跟HM谈的呢？队友面子薄，不敢跟HM谈钱。

请问现在西雅图L5 AS TC的band是多少

johnhuull 发表于 2022-5-25 17:27
“HR给了一个按亚麻算法还低不少的”

常规操作了，如果按照你说的股价3000的offer，我算上15%的股价上涨 ...

是这样 Amazon的comp策略会让员工没法从股价上涨中获利。感觉现在要担心的是涨不回来咋办，要是真能给补到target倒也无妨，就当纯cash包对待呗，不补就跑哈哈