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巨硬HE 60包

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匿名用户-BLCWH  2022-6-1 05:23:07 来自APP |倒序浏览
💰晒工资抖包袱
找工年度: 2022
找工季节: 7-9月
工作来源: Other
公司名称: microsoft
工作类别: 全职
地区: 大西雅图地区
工作职位类别: 码农类General
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
级别/title: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
级别的数字Level: 60
base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity种类: RSU
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: 25/25/25/25
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
签字费sign on bonus第二年: 15
谈判,其他手头offer,目前工资对比: Amz,狗
打算去嘛: 不去
你对这份工作最看重什么: 1.2
应届or在职跳槽: 在职跳槽
目前所在地区: Greater Seattle Area
目前最高学历: 硕士
相关工作经验范围: 1-3年
相关工作经验年数: 1.2

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TC198,按照bonus 10%算的

不可以nego salary
你可以nego levels
说是60顶包了

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地里匿名用户
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匿名用户-BLCWH  2022-6-1 08:09:51 来自APP
jijismile 发表于 2022-05-31 16:23:42
这个package不错了 很多工作三年的62都不一定到这个数字 把具体number发出来 可以提点具体的建议 不想费米看
base 137+bonus0-20(取10%)
signon 15(year1)+15(year2)
rsu130/4
多谢大佬
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地里匿名用户
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匿名用户-BLCWH  2022-6-1 06:33:35 来自APP
Jasper1189 发表于 2022-05-31 14:38:10
还可以这样?
只nego level?
打错了,不可以nego level
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jijismile 2022-6-1 15:15:02 | 只看该作者
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匿名者 发表于 2022-5-31 17:41
bellevue的组…
我现在就住bellevue这边……
这个应该是没有的

这个要看你想多摸鱼还是想多学习多工作
多摸鱼的可以去windows组
多工作可以去azure
多学习可以来bing
整个微软几乎都是都用自己造的各种轮子 bing也是 但是bing可能算是微软当中使用的tech相对接近外面的公司 所以如果你想学习 大数据处理 怎么样做搜索 在bing干几年也是挺好的
Bing大概在N多年前发展迅猛 要钱给钱要资源给资源 那时候升职很快 现在不行了 一般来讲小朋友要至少1年半2年才能升职 也见过多年没有升职的sde2
现在bing感觉上就是半死不活的样子 通过各种微软的渠道引流量 但是跟google一比 简直弱爆了 所以看business的话可能发展一般般吧 老中比例算是高的 今年年初冲google挖了几个人 有一个cvp 接管map team 还把bing local从bing下面分出来 跟map合并了 感觉有点动荡
话说你是在bing的哪个组 mgr是谁

说了这么多信息 要加米啊

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dacheng0413 + 1 赞一个
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还可以这样?
只nego level?
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地里匿名用户
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匿名用户-MID4J  2022-6-1 06:06:46
请问这是一次性给出的?没有nego过吗
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地里匿名用户
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匿名用户-BLCWH  2022-6-1 06:34:01 来自APP
匿名用户 发表于 2022-05-31 15:06:46
请问这是一次性给出的?没有nego过吗
没有
直接给的
level和钱都不能nego
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这个package不错了 很多工作三年的62都不一定到这个数字 把具体number发出来 可以提点具体的建议 不想费米看
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HE 是happy engineer吗?
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地里匿名用户
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匿名用户-BLCWH  2022-6-1 08:26:33 来自APP
dingnn001 发表于 2022-05-31 17:23:46
HE 是happy engineer吗?
Hiring Event
巨硬独有的招人方式
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我之前he也不给negotiate,然后hr象征性的给signon重新分配了一下,可以第一年拿三分之二
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