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TikTok 2-1 转码包

全局:
💰晒工资抖包袱
找工年度: 2022
找工季节: 4-6月
工作来源: 网上海投
公司名称: bytedance
工作类别: 全职
地区: BayArea湾区
工作职位类别: 码农类General
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
级别/title: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity种类: RSU
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: 15, 25, 25, 35
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
谈判,其他手头offer,目前工资对比: Google, Tesla, Bloomberg, Yahoo
打算去嘛: 不去
你对这份工作最看重什么: 转码选手,希望能有缓慢学习适应的过程
应届or在职跳槽: 在职跳槽
目前所在地区: Pittsburgh
目前最高学历: 博士
相关工作经验范围: 1-3年
相关工作经验年数: 2.5

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首先,刚来地里没多久,求加米!!!

感觉地里对TikTok不是很友善,不知道是不是真的企业文化很差,还是有一定的偏见。

整个面试下来,个人感觉非常不错。先是HR沟通约电面,然后约VO(两华人,两美国人),然后谈offer,效率很高,感觉没有可吐槽的地方。

如果不是拿到google肯定就从了(特别喜欢tiktok的组,和HM也特别聊得来)。

因为先拿到google的包,HR说会beat it,当时还有一定期望是个大包。。

但无论如何,从我自己的体验来说是没啥可黑的,反而觉得他家比较爽快。

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匿名用户-DJBTI  2022-6-2 09:36:21
爽快的另一层含义是缺人。。就是要你赶紧入职干活。。。
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匿名用户-UPNZL  2022-6-4 00:17:15 来自APP
匿名用户 发表于 2022-06-01 18:22:30
为什么phd给2-1呢?转码phd去flag也是比master ng 高一级吧?
ms ng 1-2
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 楼主| CHENCYZW 2022-6-9 08:53:43 | 只看该作者
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tq01cog 发表于 2022-6-8 18:27
请问楼主最后一面HR会面啥?

最后就是VO,没HR啥事。VO是两轮coding,一轮system design (including knowledge breadth + knowledge depth),一轮HM的BQ (including knowledge breadth + knowledge depth)

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匿名用户-RCJ8W  2022-6-2 09:22:30 来自APP
为什么phd给2-1呢?转码phd去flag也是比master ng 高一级吧?

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匿名用户-RCJ8W  2022-6-2 09:23:37 来自APP
转码能够拿下字节的offer还是很不容易的,面试考的cs fundamentals 对于转码非常不友好。
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 楼主| CHENCYZW 2022-6-3 21:55:39 | 只看该作者
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匿名者 发表于 2022-6-1 20:22
为什么phd给2-1呢?转码phd去flag也是比master ng 高一级吧?

不是很清楚,但是转码拿2-2的好像没见过
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 楼主| CHENCYZW 2022-6-3 21:58:35 | 只看该作者
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匿名者 发表于 2022-6-1 20:36
爽快的另一层含义是缺人。。就是要你赶紧入职干活。。。

至少体验还是很好的,一码归一码,总不能老往坏处想吧。我面的两个其他公司,VO之后HR集体消失了的感觉,这种体验就极差。。
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匿名用户-RCJ8W  2022-6-4 00:11:36
CHENCYZW 发表于 2022-6-3 06:55
不是很清楚,但是转码拿2-2的好像没见过

了解了解,谢谢啦
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xiaonany 2022-6-4 05:45:02 | 只看该作者
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楼主per share多少钱?
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