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亚麻 DE L5 Remote (应该ok包?)

amazon 晒工资抖包袱
🔗
匿名用户-HNFJU  2022-6-4 13:02:49 |倒序浏览
💰晒工资抖包袱
找工年度: 2022
找工季节: 4-6月
工作来源: 猎头
公司名称: amazon
工作类别: 全职
地区: 美国其他地区
部门: Robotic
工作职位类别: DataEng
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗，不管人)
级别/title: 积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
级别的数字Level: 5
base salary 一年工资: 积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity种类: RSU
RSU # of Shares: 积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: 5% 15% 40% 40%
签字费sign on bonus第一年: 积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
签字费sign on bonus第二年: 60000
搬家费 relocation: N/A
打算去嘛: 不确定
应届or在职跳槽: 在职跳槽
目前所在地区: 美国其他地区
目前最高学历: 硕士
相关工作经验范围: 5-10年
相关工作经验年数: 8

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[hide=200]今天刚拿到Robotic组 DE L5 的包。组在西雅图，HM同意remote。

HR给的包大概250K一年，这个是初始包，还没开始谈。各位大神知道大概的range还能谈到多少吗？我是应该着重谈base还是RSU？

最近都说亚麻涨薪厉害，但我感觉250K的 DE L5好像没有比之前高太多，能算个OK包吗？

还有HR说每年的performance bonus不一定，能给我个大概百分比吗？

求指教！！！
[/hide]

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地里匿名用户
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匿名用户-HNFJU  2022-6-8 13:12:18
感觉沉了。。。自己顶一下，求解答
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Chengz0711 2022-8-27 20:05:02 来自APP | 只看该作者
全局：
能在这里贴一下吗😄
Coderust: Hacking the Coding Interview
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地里匿名用户
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匿名用户-5KLSC  2022-9-1 23:43:15
蹲个negotiate后续
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