看了Instagram老大的升职timeline，感到震惊

匿名用户 发表于 2022-06-11 12:06:41
升职这么快，一点技术积淀和技术深度都没有。做算法题能四种解法秒解吗？系统设计题会做吗？设计模式背得出来吗？懂得什么叫代码规范吗？这种人来面我也就给个L3而已

别人是pm，要什么技术沉淀

匿名用户 发表于 2022-06-11 12:06:41
升职这么快，一点技术积淀和技术深度都没有。做算法题能四种解法秒解吗？系统设计题会做吗？设计模式背得出来吗？懂得什么叫代码规范吗？这种人来面我也就给个L3而已

好酸呀，那这些算法能管得了组织框架人吗？你觉得让VP管下面几百号人要不写个算法delegate optimal task，再写个算法计算最优promote路线，再写个算法break down C-level的Ambiguity？

世有伯乐，然后有千里马；千里马常有，而伯乐不常有。故虽有名马，祗辱于奴隶人之手，骈死于槽枥之间，不以千里称也。

做产品或者business的才有可能，你啥时候见过本科master毕业的初级码农3年干到头部公司CTO的，哪怕再上升级的公司也没可能

匿名者 发表于 2022-6-11 11:51
Instagram 2012年才被fb买的
发鸡汤去别的地方发吧，大家都念过书

对啊，他加入fb的时候是Facebook的pm，三年后成为director，现在是Instagram head。有问题吗

https://www.businessinsider.in/s ... ms#slideid=73621657

详细故事可以看看。。感觉 lz 看错了什么。。。

匿名者 发表于 2022-6-11 13:23
对啊，他加入fb的时候是Facebook的pm，三年后成为director，现在是Instagram head。有问题吗

他加入的时候从 designer 开始做的。。然后升到 pm

匿名者 发表于 2022-6-11 14:28
我倒觉得，世人都是通过结果来给补充判断的。不可否认成功人士有能力方面的因素，但是也有很大程度的运气和 ...

零几年的时候我在图书馆看一本讨论硅谷大公司的书。聊到苹果的时候说苹果公司产品好技术强，未来还是很有前景的。唯一的不确定性来自于CEO乔布斯，因为乔布斯脾气差又独断专横，让苹果公司的未来蒙上一层阴影。。。。。。后来的事大家都知道了，乔布斯去世后风评骤升，不知道那本书的作者是否还持有同样的观点

大部分时候无论创业还是在公司里面都是七八分运气，加一点能力而已！
能力只能让你有个底线大概L7之类的，别的就看运气了！看看无数创业的，狗屁不懂呢……架不住人家运气好

白男啊。。。。字数