tiktok北美闭环失败了

同情切不断国内关系的组，tiktok10-5-5飘过😬

匿名者 发表于 2022-6-11 12:55
国内拒绝knowledge transfer可以看出国内的程序员对美国程序员存在挺大抵触心理，他们会觉得你干活少 拿钱 ...

水平不好说，干活少拿钱多没毛病，本来很多人也就是因为这个才留美的嘛

匿名者 发表于 2022-6-11 14:48
不用感慨，把你放到他们中去，你也能做得跟他们一样好

所以说如果不想摆烂躺平，想学点东西，应该选择回国卷？
真心求问，因为我是这么想的，但不知道对不对

既然招人难，为什么去面试的时候还要出 hard 的题呢？故意打压面试者有意思？

这是大事

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一剑终情 发表于 2022-06-11 21:43:02
所以说如果不想摆烂躺平，想学点东西，应该选择回国卷？
真心求问，因为我是这么想的，但不知道对不对

你可以选择在国外卷，你的同事都不卷，你就可以尽快升职，这样，你的卷就被承认了。

国内大家都卷，就成了默认的期望，你要升职，要么就智力超过，要么就加倍卷。

还有，国外大公司的code base没那么差，够你学习很久

__jind 发表于 2022-6-12 02:35
你可以选择在国外卷，你的同事都不卷，你就可以尽快升职，这样，你的卷就被承认了。

国内大家都卷，就成 ...

做不到啊，没那么self-drivien，我在哪都是中下游，只能靠大家都卷的环境，然后水涨船高

zetman12345 发表于 2022-6-11 20:54
碰到一些国内组的人还有一些国内转过来的。。。感觉确实。。。可能是我太菜。。。他们有些这边用的东西虽 ...

面对经理的无理剥削也能提供更好的成果。真的很厉害= =唉。。。

啥是无理剥削呀？举个栗子？

一剑终情 发表于 2022-6-12 02:17
做不到啊，没那么self-drivien，我在哪都是中下游，只能靠大家都卷的环境，然后水涨船高

当然要回国啊，有追求有理想的青年都是回国建设祖国。年轻人不逼自己一把，怎么行？