周五晚上/周六日 印度recruiter/hr发信息/邮件催回复是礼貌/合理的吗？

楼主周五下午接近下班时间被印度recruiter/hr（我其实没搞清楚他的title到底是什么 因为感觉他和公司很熟）联系告知想约我面试，我因为确实比较想赶紧积攒经验就在美东晚上六点半和他面了不到一小时。公司是ICBC NYC分部，职位是分析岗，要求onsite，我提出需要经济上的一些援助毕竟要我relocate且NYC生活成本高，他说他们不提供。

面试过程其实没问什么技术性问题，但是问了我为什么之前待过的小公司没有linkedin，之前国内经历的manager为什么查不到linkedin profile，等等别的面试官没有问过也没有深究的问题，其间聊到语言技能还问我Cantonese是不是和Japanese一样，被我直接骂racist = =
mid-lvl contract role 给我40时薪，没有提别的福利，然后给我发了一封邮件里面涵盖了职位明细并询问我有没有别的要求，可以聊一下onsite的待遇 ，然后周五晚上到周六晚上给我发了好几条信息催我回复邮件，我觉得已经是非常非常rude了。
请问是我有问题还是真的他确实不该这么做呢？XD
感谢各位