分享一下印度人如果帮助自己人在面试

匿名者 发表于 2022-6-14 17:02
对，老板也是印度人

那这还干屁，分分钟定下来给senior offer

樓主在哪家？烙印來自狗還是軟？支持樓主，反正亞麻面試的bar raiser後面也不會和這個組打交道，have backbone

老印的传帮带很细致的，电面VO甚至有人在线帮助

每次面国人我都是直接放水
各种暗示答案
因为就算我不放水 三哥三姐还是会对印度人放水
导致招进来多数是不做事而且抢credit的印度人


但是每次我跳槽面试都遇到很tough的国人 sigh

匿名者 发表于 2022-6-14 07:39
其实还好吧。cs基础可能不够牢固，但应该也差不多吧。如果想要senior，最好加面一轮sd（一家之言不够准确） ...

重点在于自己人而不是实力或者主观客观啊老哥

nedmac 发表于 2022-06-14 00:55:17
咱千万不能学习这种邪风歪气，就算遇到中国人也要从严考察，不能偏袒自己人。在大是大非面前要坚持讲道理摆事实，绝不姑息，这样才能保证国人码农的技术口碑。只要我们人人都严格遵守准则，你就会发现 —— 吃亏的

层主可能把面试和真实工作弄混了. 我真没看到几个国人在组里混的，需要你把关？

nedmac 发表于 2022-6-14 00:55
咱千万不能学习这种邪风歪气，就算遇到中国人也要从严考察，不能偏袒自己人。在大是大 ...

没看完的时候差点顺手点了踩

匿名用户 发表于 2022-06-14 13:17:35
每次面国人我都是直接放水
各种暗示答案
因为就算我不放水 三哥三姐还是会对印度人放水

我也是！！每次面国人我都会大放水，我面别家也遇到过给我hint的温柔国人小姐姐，但大部分人真的都冷酷无情啊🤔 而且更奇葩的是我还遇到过印度人给我放水的…

nedmac 发表于 2022-06-14 00:55:17
咱千万不能学习这种邪风歪气，就算遇到中国人也要从严考察，不能偏袒自己人。在大是大非面前要坚持讲道理摆事实，绝不姑息，这样才能保证国人码农的技术口碑。只要我们人人都严格遵守准则，你就会发现 —— 吃亏的

我要是手速快一点已经点踩了

如果有好几个印度人的candidate咋办
能送礼吗？（不是）