[亚麻美加remote hiring] 大公司码农会被layoff吗-财报解析亚麻篇

yode 发表于 2022-6-14 21:39
linkedin上猎头找的我 emmm 刚毕业5个月工作经验 应该到不了l4的资格

new grad就是l4的。这个更多的取决于你的猎头是不是属于student program的。如果是的话只能同应分配，要是不是的话就可以自由选组，只要有hm愿意接收就可以

sarharast 发表于 2022-6-14 21:58
有de的位置吗

没有哎，我们组现在只招sde

leihao1313 发表于 2022-6-14 21:58
我觉得靠谱, 请问如何联系呢? 最近收到亚麻offer还没入职, SDE1.

我私信你啦

感谢楼主分享财报数据和前景展望

这个组wlb和oncall情况怎么样呀请问

Amazon 每年固定pop 掉10% 当然不需要裁员😂

一年能PIP掉10%的人还要裁员。。总不能年年都像coinbase裁掉18%吧！
根据市场多PIP人少PIP人又不会披露，反正一口咬死我们没有stack ranking...
亚马逊的culture是day1，进公司的第一天起就要开始准备被pip KEKW

匿名用户 发表于 2022-06-14 20:57:04
只是看你亚麻的牌子给个面试。你的工作经历 学不到任何东西的话，在设计轮非常吃亏。

这位朋友，你都没杠对角度呀。我没说有了亚麻的简历就可以不学东西了，我是不认同做面向内部的系统就等于没有成长这个观点。
你扪心自问一下，面试里考的系统设计都是你工作里用的么？哪家公司的工作会让你先造个twitter，再写个Uber，最后再自己搭个搜索系统。对于相对junior的engineer来讲，工作给的基本机会无非就是亲身接触各种component，学习工程实践。剩下的东西不都靠自己探索自己学么，难不成去S3，EC2，Kinesis的组老板能给你每天一小时精读DDIA么？周末半夜不接page就偷着乐吧。
anyway，我也不是替楼主站台的，只是觉得楼主辛苦攒了个局在offer机会，结果被贴个“下一份工作会比较难”的标签，因为做的东西是“内部系统”，就很可笑。亚麻一些内部系统的scope，怕是比很多中小公司customer facing产品的scope都大吧。

匿名者 发表于 2022-6-14 22:59
这位朋友，你都没杠对角度呀。我没说有了亚麻的简历就可以不学东西了，我是不认同做面向内部的系统就等于 ...

如果你的工作经历学不到任何东西的话，在设计轮非常吃亏。我没有说错。因为有的组工作经历是能学到一些东西的。你这个全靠闲暇时间自学的，就是非常吃亏。你从网课上看到的技术，可能已经淘汰了。
我并没有说内部组一定学不到东西。

私信你啦，感谢~