亚麻 L4 vs 确实 L1求建议

现在在亚麻是L4 SDE1, 在亚麻1年8个月，总共YOE 2年半。已经在亚麻拿到绿卡PD, 估计3-4年可以current
最近尝试跳槽，最先面了Indeed尝试L2 SDE2跳槽升一级，可惜没成功，拿到L1 SDE1 平级offer

亚麻TC 163K, Indeed 也差不多TC 160K多一些吧. FYI Indeed的股票是日本母公司Recruit (TYO 6098)

亚麻Pros:
更加大厂，现在经济形势之下相对更稳？

也许升职稍微更接近点？但是不好说，亚麻1年8个月换过一次组，经历过5个manager,换过各种project, 一直没机会专注own某一个project做出可以升职的impact. 现在可能可以own一个project但个人对这个project本身不太看好(有可能又被de-prioritized),也兴趣不大

亚麻Cons:
pip心理压力,虽然2022 Q1我评级中等，但you never know
类似工资之下，亚麻的工作强度显得性价比不高？所以转组不是太考虑了，毕竟工资不变然后大概率工作强度差不多

Indeed Pros:
WLB, 可以说是最主要的原因了，尤其TC和现在差不多. 个人职业理想是升职到SDE2然后躺平
WLB好可能也意味着更多时间精力刷题跳槽去更好的公司升一级？
match到的组还行，面向内部其他组。tech stack至少比现在在亚麻做的东西更加感兴趣
. check 1point3acres for more.入职90天可以开始办绿卡，level 1也可以 （虽然我PD距离current还挺久的lol）

Indeed Cons:
不懂这样经济形势下，类似Indeed这种找工作的公司是否比亚麻稳? 对于没绿卡的人，layoff 还是远远差于亚麻的pip的
平级跳槽不懂对于升职 SDE2 的timeline会reset多少

问题：
Q1: Indeed内部转组policy如何？just in case 入职不久需要转租
Q2: Indeed 在现在这个到处裁员和hiring freeze的经济形势下，风险如何
Q3: 亚麻一年内同level bommerang回去可以免面试，L4 是否也可以？感觉离开亚麻后要是有一个免面试回去的机会也安心挺多


谢谢各位!

SDE1平级亚麻跳indeed，不值。除非你恨透亚麻，或者你们觉得你们组/org情势危急不得不走。
上策，在亚麻苟到到SDE2，再去跳一家reputation和稳定性都好的大厂SDE2。这样你既充分leverage了你的YOE，又给自己留了SDE2回亚麻的路（SDE2的大包才值得boomerang，SDE1包再大也大不到哪里去）
中策，觉得在亚麻没机会升职的话，继续面试，至少平跳一家别的faang的SDE1或者non-faang的SDE2，毕竟名声或者钱总得捞一头。能跳到别家faang的SDE2自然更好，只是没有boomerang回亚麻拿大包的选项了。
下策，平薪平级去non-faang，除了能得到less pressure，就得不到别的了。

anyway，楼主按自己的情况和偏好参考吧

不要跳。在亚麻都1年8个月了，升职也就2-3个quarter的事情，跳去新公司等升职还要很久。等升了SDE2再跳或者面到SDE2再跳。

匿名者 发表于 2022-6-16 19:14
SDE1平级亚麻跳indeed，不值。除非你恨透亚麻，或者你们觉得你们组/org情势危急不得不走。
上策，在亚麻苟 ...

谢谢。假如我认定亚麻不是我愿意长期待的公司，那即使我拼死拼活升到L5 SDE2，也还是要跳槽走。跳槽时候其他公司也不太care我在亚麻是什么level吧？基本还是完全看面试的表现？

那岂不是先平薪平级跳去WLB好和压力小的公司，有更多时间和精力刷题和system design，来冲真正特别想去的公司的SDE2比较好呢？

1貌似要在本组一年才能转组
2不太清楚…但是我们组最近还在招人… 目前也没有要freeze的迹象

都不用想了，vote for 亚麻
1. 亚麻是大厂，去了以后跳槽方便；
2. 经济形势不好，indeed裁员首当其冲

匿名用户 发表于 2022-06-14 17:00:39
都不用想了，vote for 亚麻
1. 亚麻是大厂，去了以后跳槽方便；
2. 经济形势不好，indeed裁员首当其冲

为啥indeed裁员首当其冲呢

匿名用户 发表于 2022-06-14 16:28:38
1貌似要在本组一年才能转组
2不太清楚…但是我们组最近还在招人… 目前也没有要freeze的迹象

谢谢，如果你是Indeed在职员工，能否帮查查政策看看是不是真的得待至少一年才能转组？

匿名者 发表于 2022-6-14 18:36
为啥indeed裁员首当其冲呢

都裁员了，招聘软件用处还大么。。。

英伦十六世纪 发表于 2022-6-14 21:05
都裁员了，招聘软件用处还大么。。。

有道理，indeed应该是面向企业营收比较多

顶一顶zszszs