关于程序员有没有Overpay，我的一些看法

本来是发在别人帖子下的评论，写着写着发现写的挺多就想开个新帖多吸点大米啥的，先说明下我也是程序员，所以我当然希望程序员这个行业能一直高薪，不过凡事要讲究自然规律，所以先说结论，我觉得长远来看程序员的薪资不会永远维持在这么高水准的，但是现在也并没有overpay，至于为什么请大家看完我的观点再做评论。。。

关于为什么程序员一直薪资都这么高，我想从supply 和 demand说明：
      -- 先来讲对程序员的需求：首先互联网行业为什么能这么赚钱，因为互联网时代（至少是这十几年）软件的scalability太高了，一个小团队写的程序deploy以后几十亿人几乎倾刻间就能下载使用，即使就从每个人身上赚一块钱的广告费这利润也是相当高的…虽然也有架设维护服务器等硬件成本但是对于长期的用户数量来说这些成本占比要低很多，所以说互联网时代初期，这些公司只需要有个好的盈利模式，好的产品和一个相对小的团队就可以创造相当大的价值，这也是为什么谷歌/facebook/amazon刚创立的时候那么小的员工数量市值也能那么高，因为有一块超大的蛋糕但是分蛋糕的玩家很少，顾一个程序员就能多抢一块蛋糕，回报率高的惊人…但是这个趋势是会慢慢降低的，毕竟世界上总用户数量和总用户财富是一个有限数字，互联网业界的player越来越多，产品越来越细分化导致利润率会下降，比如说以前网购可能主要就亚马逊ebay，现在网购各大连锁公司也有自己的网站了，买个菜或者点个外卖都有专门给亚洲人市场服务的weee 和HungryPanda 一类的app，所以程序员的数量和公司投入的成本都越来越高但是总体来说互联网公司的回报比例的增长率是肯定跟不上市场的增速幅度的，市场的确是需要程序员，而且需求越来越多，蛋糕也会越来越大，但增大的速度在放缓。所以能负担得起的程序员薪资从长远来看增速会慢慢放缓甚至下跌直到它的薪资和这个岗位要求的技术难度相符合。因为以前可能我这个公司招一个20万package的程序员能创造出100万的价值，而程序员数量就那么多那我package加到40甚至50万我都能接受。但是现在竞争压力加大市场细分我20万package招的程序员只能为我创造出50万或者30万的价值了。所以需求还在，但是会放缓或者在经济不好的时候会萎缩…
     -- 还有就是供给，这个很好理解：现在大家报专业都选跟cs相关的或者在转码，未来的程序员供应也会越来越高，那企业也不太需要给出大包来抢程序员了….还有我想说一下为什么医生和律师薪资为什么那么高，因为supply很低，比方说医生，考入医学院的难度不用我多说，特别是医生这个传统行业还特别看重你的医学院背景..然后还有就是层层考试加上好多年的实习期，再加上学医的成本，导致医生数量一共就那么多，工资高是必然的。
所以从长远来看我个人的结论是这个程序员供需的平衡点会慢慢往变化，对于个人来说就是薪资水平增长放缓…即使绝对数值增加了 （毕竟钱也在贬值），但是工资换算出来的绝对价值增长率会减少甚至可能会降低。。。

至于目前程序员现在是不是overpay的问题，我的答案是没有,因为任何一个交易本身就是当下市场的行情，也可以说当下的市场就是当下所有交易的结合体。
市场的本质就是交易，这在劳务市场也是一样，只不过当前的交易价格有太多对未来的预期为因素的考量掺杂在里面（比如说一个公司招人是因为他觉得招一个人未来一年这个人在公司产品上做的贡献能让公司的收益增长x万元）…你可以说市场总体对未来的预期是错的，但即使是错的这也是当下市场交易的行情的因素之一，所以程序员当下有没有被overpay?我觉得没有，每家公司给你的价格就是他们觉得能留住你的价格. 但是如果大家都意识到自己对未来的预期是错或者降低对未来的预期时，市场本身就会产生变化，这就是为什么最近那么多的hiring freeze和layoff，因为公司重新评估了对未来的预期并把这套新的预期放在了招人或者计算薪资的考量里….

一剑终情 发表于 2022-06-16 00:05:53
第三行技能难度就是扯淡，码农写出来的都是屎山，就算是顶级公司也是各种bug满天飞，各种sev1时不时就来一个，或者哪里有个漏洞哪天又被攻击了。
医生律师人家干不出来这种事。

医疗事故多的是 律师不靠谱的也多的是 不知道你为什么针对程序员

不要一天到晚PUA自己各路基金、中介赚上百万的时候从来没觉得自己是不是overpay了
去掉股票 base部分也就和普通医生律师打个平手
从技能培训难度和时间来看，码农的技能不比读医和法律容易多少
只是可惜数学物理化学生物的博后教授，只能说是另一种道路选择

我每天996
周末还要学习
想跳槽不是聊天看简历就行 我还要额外爬起来刷题 刷题还不是背书那种你花时间做题了就能做的出来……
我觉得我挺值得我的工资的

支持降薪

vkfhh37 发表于 2022-6-15 17:58
支持降薪

支持可以，问题是拿什么来支持呢？市场都是真金白银的交易凑起来的，雇主都是目前给出的薪资绝对是他们权衡利弊和市场博弈下的结果，如果能10万找到合格的程序员他们绝对不会给20万的。。。

补充内容 (2022-06-16 09:25 +8:00):
其实雇主们早就开始着手于培训小程序员了，谷歌和很多其他科技公司这些年好多和学校合作的项目和产品就是培养小朋友和学生们写代码，从好的角度讲叫回馈社会，从现实利益讲就是增加未来程序员供给降低雇员成本呀。还有这些年的各种培训刷题网站和课程，都是在做类似的事情，提升业内程序员的数量和质量，increase supply

vkfhh37 发表于 2022-6-15 19:58
支持降薪

当有些话蠢得恰到好处的时候，你是真得分不清这是心里话还是在反串

thunderfyc 发表于 2022-6-15 18:41
不要一天到晚PUA自己
各路基金几百几千万赚的时候从来没觉得自己是不是overpay了

基金是老板呀，在职场中的定位不同，凭能力赚钱，这就像程序员如果自己创立公司一样，凭能力竞争赚几十上百亿都不过分的

匿名者 发表于 2022-6-15 18:44
基金是老板呀，在职场中的定位不同，凭能力赚钱，这就像程序员如果自己创立公司一样，凭能力竞争赚几十上 ...

基金除了LP之外有几个敢说自己是老板
做交易/策略赚钱的人和给广告模型调参赚钱的人有本质区别吗，都是靠技能赚钱
支持性岗位就更加和做infra的码农没区别了

匿名者 发表于 2022-6-15 18:44
基金是老板呀，在职场中的定位不同，凭能力赚钱，这就像程序员如果自己创立公司一样，凭能力竞争赚几十上 ...

Who ***king cares. I want money! I want all the money!!!!!

thunderfyc 发表于 2022-06-15 18:50:00
基金除了LP之外有几个敢说自己是老板
做交易/策略赚钱的人和给广告模型调参赚钱的人有本质区别吗，都是靠技能赚钱
支持性岗位就更加和做infra的码农没区别了

我想指出你观点中的几个问题，抛开你说的基金LP不谈，就是普通的基金经理也不是完全跟程序员对等的，首先，基金经理需求量小但是管理的资金量大，这就像如果你让每个程序员负责一亿个用户一样，那自然公司可以给你开出很高的工资. 还有就是与程序员不同，基金经理很多时候不光是靠个人的能力，在这个行业里很多人其实背后是很多利益相关方的支持，比如都是投资etf，凭什么我的钱要让你管理而不是我认识的人？就像我认识的一个富二代在搞金融但是他的对于他们公司来说算是资源型人才，因为他老爸开公司的人脉广，可以帮儿子拉很多资源自然他在公司里混的如鱼得水的

补充内容 (2022-06-16 10:27 +08:00):
所以要知道搞金融的很多人并不是开始搞金融后才有钱的，人家是本身就很有钱才搞得起金融，这种无形的门槛很多时候比医生律师那样有型的门槛还要高

补充内容 (2022-06-16 10:30 +08:00):
还有就是风险指数跟程序员相差太多了，不能🆚

匿名用户 发表于 2022-06-15 19:07:44
Who ***king cares. I want money! I want all the money!!!!!

23333 me too