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远程职位薪资问题

晒工资抖包袱

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cyberhilary 2022-6-17 13:55:43 | 只看该作者 | 💰用Salarytics评估offer |倒序浏览

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💰晒工资抖包袱
找工年度:	2022
找工季节:	4-6月
工作来源:	网上海投
公司名称:	amazon
工作类别:	全职
地区:	其他地区
工作职位类别:	PM类
岗位类别:	IC (Individual Contributor 技术岗，不管人)
级别/title:	积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
base salary 一年工资:	积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus:	积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的):	积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity种类:	None
RSU # of Shares:	积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
RSU Price per share:	积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
Option # of Shares:	积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
Option strike price:	积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity Vesting schedule:	n/a
签字费sign on bonus第一年:	积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
应届or在职跳槽:	在职跳槽
目前最高学历:	硕士
相关工作经验范围:	3-5年
相关工作经验年数:	5

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想问一下有没有人知道，对于完全remote/ virtual的职位，相比in Office 或者 hybrid 会不会在薪资上有什么差别。 level.fyi 上的dp 不多但是明显感觉fully remote 的职位包小啊？是我的错觉么？

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柯基101 2022-6-17 19:31:29 来自APP | 只看该作者

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15793 1483

大部分公司salary都是和base相关，remote相当于base在你家，而大部分remote的都是Office在高薪地区remote到薪资低的地方，降薪很正常，当然如果非有人从底薪水的地方remote到高薪地区，可能不见得会涨薪…

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