为什么有些同事就是很想问清楚每件事情

我做了一个什么东西，或者写的代码，有两个同事总是来问清楚是怎么做的，其他的同事就没这个兴趣，这算是proactive，ownship和leadership的表现吗？我实在是不想管别人怎么做的，如果正好有个机会问，我会问一下，不然我懒得管。curiosity很重要吧，这也是积累经验的好办法，但我实在对别人做的不感兴趣啊。

想搞清楚每件事难道不好吗？我就喜欢把事情搞清楚，而不是一头雾水。当然我可能不回去问，而是自己琢磨。

我一般都自己看，实在不懂我再问。我个人的preference是，别人有问题问我，可以，但是至少要自己看过一遍带着问题来问，不喜欢那种什么都没准备问一堆基础问题的伸手党。纯属个人偏好😀

匿名者 发表于 2022-6-17 03:00
问其实是最快的，自己琢磨需要花点时间，我知道就是这么慢慢积累的，可是我就是这样的性格，是不是对技术 ...

是的， 你这样就属于典型的做一天和尚敲一天钟的那种，成长速度会慢一些

不过做人嘛， 最重要的就是要开心

mr_putin 发表于 2022-06-17 02:56:28
想搞清楚每件事难道不好吗？我就喜欢把事情搞清楚，而不是一头雾水。当然我可能不回去问，而是自己琢磨。

问其实是最快的，自己琢磨需要花点时间，我知道就是这么慢慢积累的，可是我就是这样的性格，是不是对技术对工作没什么积极性啊。

假设你是老板比较两个员工，你会觉得那个只懂自己那块的对团队比较重要，还是对多个模块都懂的，需要时可以接手的人比较重要？
如果需要优先留一个，你会怎么选择？

匿名用户 发表于 2022-06-17 08:07:47
假设你是老板比较两个员工，你会觉得那个只懂自己那块的对团队比较重要，还是对多个模块都懂的，需要时可以接手的人比较重要？
如果需要优先留一个，你会怎么选择？

其实这就是涉及到努力到什么程度了，努力无止境啊，成长无止境啊，最后还不是给资本家打工。还有就是有没有卡，怕不怕裁员，不怕的话被裁了可能还有几个月工资拿，再努力一把跳槽到更好的地方。

你问的是为什么，我答的也是为什么
至于努力无止境，都是给资本家打工这种正确的废话其实和问题没什么关系

不感兴趣就不要勉强。
喜欢问的人一般是兴趣比较大 或者职场上比较主动的人

弄清楚很重要啊，我自己不会用问的，我会直接去研究别人的code和留下的各种doc或者notes，有时间还试着自己去replicate一下。我做的一些项目，虽然都是和很多组合作，但是对于我们upstream service和downstream ML models的细节都知道。导致现在有人有问题，只要找我，就可以弄清楚end to end所有环节，包括model具体是怎么算的我都可以回答 😂 这visibility多高啊 … 当然楼主没兴趣也不需要勉强，专注在把自己手上的东西做好也很不错啊，这样也不能算是对工作不上心，没热情吧。