没人觉得教授这么多年overpay了么?

我认识的phd能力都很强啊 更不用说数学phd 认识有人转mle 5年直接l6啦…
虽然很羡慕 但人家能力确实牛逼…

纯数………妈耶，敬佩敬佩。其他的都不说，这份overpay有几个人能挣

哈哈楼主写得太有趣啦～

首先佩服楼主纯数PhD找到教职。

按照楼主的算法，9个月7万多，可能nsf和其他课题发发钱也就10万的样子。

其实我不大懂教职，尤其是纯数教职赚钱的逻辑。

码农赚钱的逻辑很直接，我写的代码为公司带来了多少收入，我便理所应当分享这部分收入。即使有的人划水，某个职位所有员工统计上来讲，是分享了公司收入合理（不高？）的比例。

教授的收入，如果与teaching、学费相关，这是直接收入。如果教授与公司合作，那会赚不少额外收入，也合理。但是那些proposal的funding？难不成教授发的论文，真会为付款方带来隐性收入？好多paper，尤其是纯数的paper，发完了也没人看，或者只有学术圈子的人看，完全无法转化为实际盈利，这也能算有价值吗？

更别说好多文章都是公开的，付教授钱的一方（比如nsf）无法获得额外回报。可能说，这部分公开知识被美国政府和工业界的科学家学习，再给政府或他们公司带来盈利，再反馈到美国的发展？中间倒了好几道手；纯数这种理论离赚钱很远，有实际价值的不多；而且其他国家的科学家也看得到。

补充内容 (2022-06-19 02:36 +8:00):
我觉得，像lz说用很多时间读书读paper做推导，是因为纯数离业界，或者离赚钱太远，过于间接。那么竞争压力就更大，必须得做得比别人都强才能发paper，发paper才能有funding。

公司干活，只要跑出来结果好就行，因为一个working的code就能带来直接盈利。至于是不是尖端技术，真能发出论文，就不重要了。

补充内容 (2022-06-19 02:44 +8:00):
数学系教授当然很聪明，但有种 卿本佳人，奈何从贼 的感觉

哈哈楼主太幽默了～佩服楼主纯数PhD毕业最终找到教职。辗转三个地方做postdoc最终找到教职也是不易。

工资的话，9个月7万多，加上nsf和其他课题一年10万差不多了。算上租房补贴什么的可能生活水平和年入15万的码农差不多吧……本科毕业进大厂直接就15万了。

论工作时间，我其实不相信教授的工作时间会比码农少，科研都是兴趣，为了兴趣而自发工作就会自来卷。时间可能稍微自由一些，码农到了senior级别每周60%以上都是开会。

您要是想挣点外快的话，Amazon Scholar了解一下。

人生在世，人各有志。教授和码农的区别也不是纯用金钱能衡量的。找到自己喜欢的做工作，找到自己的inner peace，干得开心就好～

真的羡慕

只要没有tenure压力

find_advice 发表于 2022-06-18 11:31:03
其实我不大懂教职，尤其是纯数教职赚钱的逻辑。

码农赚钱的逻辑很直接，我写的代码为公司带来了多少收入，我便理所应当分享这部分收入。即使有的人划水，某个职位所有员工统计上来讲，是分享了公司收入合理（

付款方愿意付钱就行。

否则的话，你怎么确定你公司的东西给别人带来了价值，别人是给了你公司钱了，但是可能你公司的产品就是一款浪费时间的垃圾游戏呢

价值很难衡量。自然有政府机构决定哪些基础领域需要投资。当然投资不一定是每一笔都对，但是公司的产品也不是每个都很好

tianxiaguixin 发表于 2022-6-18 11:54
付款方愿意付钱就行。

否则的话，你怎么确定你公司的东西给别人带来了价值，别人是给了你公司钱了，但是 ...

我可以理解，教授比码农工资低，是一个愿打一个愿挨。funding方盈利没这么强，或者没意愿付钱，那么教授即使水平比码农高，也得承受更低的工资。

但我还是不理解，所以付款方为什么愿意给纯数科研付钱呢？我觉得跟您那个公司的例子不同。如果只有一个游戏是垃圾，那是合理的损耗，毕竟上层决策做什么游戏，可能有少量失误。但是，统计上，所有游戏加起来赚的钱，平摊到所有低级别码农上，应该是合理的。如果统计上，游戏公司做的大多数游戏，或者整体取平均值，无法盈利，那这个公司应该活不下去，或者很快烧完钱了，也就没有付工资一说。

但是，统计上，纯数的paper大多数都无法实现盈利，甚至工业界用不到吧。即使少量用到了，传导到给他付钱的那方，作用也是微乎其微吧，为什么还愿意给纯数教授付钱呢？

补充内容 (2022-06-19 03:31 +8:00):
别说纯数了，就算应数，就算ML，学术界真正能转化到工业界赚钱的也不多。

受到学术界训练的学生去工业界上班，是一种收益。但那是教学或者科研训练的效果，和科研paper本身没啥关系。就好像我天天锤树，练出来铁砂掌，靠着功夫去当保镖挣钱，但是没人会花钱买锤烂的那棵树吧。

这波高级黑真的厉害👍

他们最大的问题是 缺乏监督，尸位素餐，所谓的人际关系和面子工程，远大于学术贡献，视野上犹如井底之蛙。 尤其是对40岁以上的教授。

这种所谓的教职制度天然就不合理，但是你很难通过改革去动他们的蛋糕。
有很多人还总拿所谓的当年PhD时期和AP时期多么多么苦逼为借口，给其开脱。要是这样的话，人生只奋斗前10年好了，后三十年可以尽情沉沦，可劲儿吃老本就行。