【亚麻大佬请进】新员工如何survive第一年？

除非楼主已经有多年经验，不然2年5升6几乎不太可能，特别是database这种硬核组。

我是17年社招的SDE2，之前在传统Tech公司工作了5年，之前没做过SDE，是networking testing。

入职时候慌得一批。Java从来没写过production code，dependency之类的安装也不会。
现在看来当时慌一些有好处，让我在压力下迅速学习成长，几个月之后越来越顺手。现在是L6 SDM。

如果你是搞java的service，先从基础入手，把effective java和基础的thinking in java, design pattern 看一看。
starting project一定要做好，raise the bar，主要是获取团队的信任以及self establishment.

主动跟其他人1:1，尤其是sr sde，了解一下当前的gap，direction或者哪方面有你可能帮的上的。

我也社招l5 我也是database…
我只想跑路 不想l6 😂

不得不承认, 国人在升职这件事上和三哥比差远了.
最近无意加了几个亚麻的好友, 点开一看人都不好了. 一个2年SDE2 -> SDE3 + bar raiser, 另一个一年SDE -> Manager. ???
不贴出link估计没人信.
https://www.linkedin.com/in/ggauravag/
https://www.linkedin.com/in/hashugill/

匿名者 发表于 2022-6-20 21:16
不得不承认, 国人在升职这件事上和三哥比差远了.
最近无意加了几个亚麻的好友, 点开一看人都不好了. 一个2 ...

三哥不三哥的，这根本不是种族问题，我们组的印度人美国人都呆四五年了，全都停在5上。

2年升6肯定有，肯定不多，和国籍没关系。

一年5转manager不奇怪，很多5直接当manager的，当manager不需要是l6，和direct report表明想走management track，如果有机会就会给你转。

rqtswimes 发表于 2022-06-20 13:16:57
我是17年社招的SDE2，之前在传统Tech公司工作了5年，之前没做过SDE，是networking testing。

入职时候慌得一批。Java从来没写过production code，dep

现在实习也是dependency都不会…忧伤…

这么一看，感觉还是考虑考虑看看了

匿名者 发表于 2022-6-20 18:16
不得不承认, 国人在升职这件事上和三哥比差远了.
最近无意加了几个亚麻的好友, 点开一看人都不好了. 一个2 ...

最近在刷题找工作所以看LinkedIn蛮多的，无聊点了好多同事profile，负责任告诉你我发现3个同事LinkedIn title是瞎写的，真的太要面子太虚假了哈哈哈哈。

亚麻毒的原因就是能不能活不看自己努力  如果组里就你一个中国人其他全是印度人   你每天24小时工作也一定PIP的是你
但是社招应该好点    毕竟这么多轮面试招你进来  PIP你 不如PIP一个New Grad

亚麻的l6scope真的超级大，我组aws 老service 手下管20个人还是l6，2年升l6的要么就是跟对项目了，要么就是你有别的过人之处