中级农民
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去年对web3很感兴趣,加上职业上有了瓶颈,就开始疯狂找机会,看看能不能进这个圈子。现在跳槽成功,总结了一些经验,希望能对大家有帮助。
1. 并不是dev才能能进。各个职业都是可以跳入web3的。web3特别缺人才,是一个进入的黄金窗口,除了dev,对于运营,设计, BD方面的人才也是非常需要的。Web3尤其缺女性,不是特别technical的朋友,可以从上面说的领域开始入手。
. 1point3acres.com
2. 投简历不一定是最好的方式。因为圈子很多都是connection-based。我建议可以去各种更有有针对性的cryto event。不推荐那种audience特别广的,最好是类似hacker house这种,比如near hacker house, solana hacker house,或者某个生态的活动比如最近的polka decoded。这些活动虽然听起来叫hacker house,但是其实很多公司和基金会本身都会去那边围观和招人,是特别好推荐自己的机会。(不一定要直接参加hackerthon,去那边逛逛你就知道了)
3. 我进入web3之前,总觉得特别technical的知识是一个barrier,毕竟没有web3开发经验。进去了才知道,其实所有人都是边学边做的。做了3个月,就基本上手。这适用于technical & non-technical roles。如果不懂的话,就跟对方说你不懂,让他再解释。毕竟大家一开始都是新人不是?
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4. 除了dev role, Web3本质是ecosystem success。这个词can mean many things,其实核心就是build connections between key stakeholders——认识关键的节点人物;给需要的人intro和提供资源。所以在传统web2大公司风生水起的PM角色反而在web3不常见,到web3,关键是如何建立一个强有力的community,因为产品可以抄,代码都open source,拿不走的是有高活跃度,互信的community。
5. 选web3的公司很重要。去年牛鬼蛇神的公司太多了,而且很多公司本身的runway不够了,可能就只能烧钱几个月了,这种公司是要你面的。如果想知道一个公司是否靠谱,可以看他的twitter和discord的活跃程度。特别是discord,基本可以知道是不是有靠谱活跃的community。
分享一些能帮大家比较快onboard的知识性内容。
1. a16z的crypto startup school
2. bankless的podcast
3. 啃白皮书. From 1point 3acres bbs
我最近在帮几个web3公司招人,如果大家感兴趣的话,可以私信我。合适的话,我可以帮着递递简历啥的。
希望大家帮一个忙,能留言告诉我,大家在找web3工作期间有啥痛点,希望得到什么帮助吗?
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