manager 资历太丰富 是不是代表他随时会跑 ?

最近人事变动换了一个白人manager

Cornell MBA
100+人 游戏公司 (call of duty) enginneer/manager/director 7 年
Amazon Principal 3 年
Microsoft Principal / Manager 3 年

Business 和 Technical 能力完全碾压组里全部的manager 和 director， 但是面试我公司director的时候被降级成初级manager (m1)
不幸的是 他的直属manager 和 skip 还有director 全部是 引渡人， 我感觉他在这里会不开心有可能随时会跑

我该开始准备换组吗 ？

亚麻principal为啥要去软principal

面director为啥愿意被down level 2级到M1

我怎么感觉很奇怪呢？