组里2个人请了几个月病假以后就辞职了

| 添加认证 | · 2022-6-29 13:09:42

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我们组2个人，都是最忙的时候请病假，一请几个月，然后要到回来的时候就辞职了，这种是不是很常见操作？在大厂时日不多，挺惊讶的，ps我们没pip quota的，老板批假的时候心理没数吗？感觉我老板还是给这2个人留着职位然后等他们回来，谁知道都不回来了

| 添加认证 | · 2022-6-29 13:33:43

vkfhh37 发表于 2022-6-28 22:31
很正常女的休产假回来一般也会跑路

啊？为啥？我以为女的休假回来会再呆很久，毕竟换工作要花很多时间去学新东西还要带孩子，负担不是很大？

vkfhh37

很正常女的休产假回来一般也会跑路

| 添加认证 | · 2022-6-29 14:56:46

匿名用户发表于 2022-6-28 22:33
啊？为啥？我以为女的休假回来会再呆很久，毕竟换工作要花很多时间去学新东西还要带孩子，负担不是很大？

因为她休长假的时间别的组员的工作成果会让她在年终的时候垫底。而且修了很长的假后，很多事情都忘记了，与其重新ramp up，不如跳槽拿大包。

| 添加认证 | · 2022-6-29 13:11:18

好奇什么公司，这么好。。

| 添加认证 | · 2022-6-29 13:19:17

盲猜L家zszs

| 添加认证 | · 2022-6-29 13:34:36

匿名用户发表于 2022-6-28 22:11
好奇什么公司，这么好。。

养老厂。zszs

| 添加认证 | · 2022-6-29 15:16:00

fmla不需要公司/经理批，有医生证明，递交申请后立刻可以休

安定配平面

听说过很多男生休产假准备面试跳槽的

| 添加认证 | · 2022-6-30 00:26:03

匿名用户发表于 2022-6-29 00:16
fmla不需要公司/经理批，有医生证明，递交申请后立刻可以休

我去，我看了下我同事好像休的真的是fmla,说他爸身体不好，需要照顾啥的

[职场感言] 组里2个人请了几个月病假以后就辞职了