如何和永远不回复你还有dependency的同事合作

麻厂厂工，我刚加入两个月老板就休产假去了。上面的skip是个新来的，入职两周吧。

我们需要data engineer的support，DE组从去年干活的全走了，只有一个还是新来的（来了三周），组里就剩一个人，就是那组的director。

这个director手握很多acess，尤其是tables。每次ping都不回，office hour也不出现，SIM提交了一周没搭理我，我已经发了两封follow up邮件，发了2次follow up message，就是不理我。

没那个table我现在什么也做不了。这种同事怎么对付啊。escalate不仅没有，可能还让我和他结仇。太闹心了！

escalate到manager, manager處理不了在往上escalate到skip manager, 一路到CEO, CEO不屌就走人

找manager，或者skip…建议1 on 1的时候提一提.

你把你的ticket全部改成blocked，发给你老板，然后你就可以开心的划水了啊，公司赚不赚钱跟你又没关系