1 on 1 的时候后被告知公司上次裁员忘记开除我了 - 某大型合规加密货币裁员体验

有点搞笑了，这样的管理层和HR 怎么能搞好

zhaoran2019usc 发表于 2022-6-30 22:55
你们公司还裁员不搞pip。我们公司直接pip了大约 10%程序员，最近还有被pip的。对公司来说这样比宣布裁员强 ...

PIP 没法一年按指标干掉20% 30%啊 Q2不来几刀压缩成本 老板哪有钱套现买房啊。 而且雷人还有杀鸡儆猴的效果， 雷10%意思下 起码20% ~ 30%的人要跑路吧， 省老鼻子钱了。

而且某大型加密货币交易所本身有PIP

这操作简直太绝了，挖掘机一般的操作

看到标题有点想笑这公司也太随意了

No one can foresee what might happen in the future, otherwise, we had been rich, and no longer need to work for someone.

匿名用户 发表于 2022-6-30 22:49
第一信加密幣就是願賭服輸的事情。
不過這種操作你好顧忌啥？去LinkedIn還有blind爆個光還可以博一下，在這 ...

我觉得信不信加密币和这种非常规HR操作并没有直接关系。
另外我觉得曝光这种非常规操作在领英这种实名制的网站和发一个常规 i am one of 18%相比也没有直接帮助， 反而是一个减分项。 反正都是 at willl 理论上公司随时随地都可以开人。

海… 海底捞……?

还有这种操作。。。pat pat

连裁人这种大事都会mess up...可见管理混乱...

早点下船，塞翁失马，焉知非福...

择日不如撞日